Marechaussee in Mali
Marechaussee Miranda Weersink- Koopman werkte als personeels- adviseur toen er een functie bij EUCAP Sahel Mali voorbijkwam die geknipt voor haar was. Een half jaar verbleef zij in Bamako, waar ze in het Frans lesgaf aan het kader van de drie Malinese politie-eenheden. In haar lessen maakte ze alles bespreekbaar, ook de lastige onder- werpen als corruptie, diversiteit en vrouwenrechten. “Je moet niet zeggen: jullie doen het niet goed. Je moet open vragen stellen, erover in gesprek gaan.”
Miranda Weersink tijdens de uitreiking van de missiemedaille in Mali.
Door: Linde van Deth Foto’s: privécollectie Miranda Weersink-Koopman
van HRM en er werd kennis van het Frans gevraagd. “Het paste precies in mijn straatje. Dat zei ook iedereen in mijn omgeving. Mijn Spaans was beter dan mijn Frans, maar ik dacht: als ik me heel boos maak, moet het lukken. Daar heb ik voor vertrek nog hard aan gewerkt in de avonduren en het weekend.” EUCAP Sahel Mali is een civiele missie van de Europese Unie (EU) voor het hervormen en opbouwen van het Malinese veiligheidsappa- raat. Haar functie lag op het gebied van het trainen en het versterken van de competenties van het kader van de drie veiligheidsdiensten: de
D 18 september 2017
e functie In Mali die Miranda Weersink- Koopman voorbij zag komen, was op het gebied
politie, de gendarmerie (marechaus- see) en de nationale garde (voor bewaking en beveiliging). Momen- teel is er in Mali ook een oplei- dings- en trainingsmissie van de EU actief, EUTM Mali, en natuurlijk MINUSMA, de VN-missie in Mali. “Het doel van EUCAP is dat men- sen zich veiliger voelen door goed functionerende veiligheidsdiensten en dat corruptie en criminaliteit beter worden bestreden. Dan gaat het onder meer om grensoverschrij- dende criminaliteit, ook richting Europa, bijvoorbeeld mensenhandel. Dat kun je niet alleen aan de bui- tengrenzen van Europa aanpakken. Je kunt wel zeggen: ga terug met je bootje, maar dit soort dingen moet in de landen zelf aangepakt worden. Daar moet iets veranderen.”
Competenties Weersink zat van november 2015 tot
mei 2016 in de Malinese hoofdstad Bamako, waar ze samen met Euro- pese collega’s lesgaf aan het kader van de drie veiligheidsdiensten. “Dat ging om vakken op het gebied van operaties voorbereiden en lei- den. Hoe stuur je een operatie aan? Wie zet je in voor bijvoorbeeld een huiszoeking of voetbalwedstrijd? Hoe brief je je mensen? Dat is door mijn werk bij de marechaussee ook mijn achtergrond. En ik gaf vak- ken op HRM-gebied, dat sloot aan bij mijn functie in Nederland.” Dat ging dan bijvoorbeeld over commu- niceren, samenwerken, investeren in en zorgen voor je personeel. “Wat ik mooi vond, is de interesse die zij hebben in hoe het met jou en je
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65
