Je kunt je als tandarts snel ‘koning op je eigen eiland’ voelen. Maar ik heb via de ledenraad mijn vakinzichten echt kunnen verrijken. Mooi ook dat je zo een groter geheel helpt aansturen. Het is dan ook goed dat nu iemand anders de kans krijgt. Maar die moet op dit moment nog wel gevonden worden. Verjonging is natuurlijk sowieso van belang, zoals ik dat ook zie in het bestuur van de KNMT.” In hoeverre voel je je als ledenraadslid de afgevaardig- de van een regio? “Je hebt vanuit de dienstenstructuur natuurlijk contact met je collega’s. En bij nascholing en an- dere evenementen spreek je mensen in de wandelgangen. Maar ik ging niet als een soort ombudsman om de week mensen bellen. De terugkoppeling van landelijke bestuurs- zaken naar je kring is echt wel lastig geweest. En ik zie bij de Algemene Vergaderingen op de tribune vaak oud-be- stuursleden en maar weinig jonge tandartsen. Goed dat de KNMT er aandacht voor heeft die ook op andere manieren te benaderen.” Wat zijn voor Spaargaren belangrijke items uit het jaarplan van de KNMT? “Het terugbrengen van de opleiding van 6 naar 5 jaar zoals (toenmalig red.) minister Ernst Kuipers heeft geïnitieerd, lijkt mij zeer ongewenst. Universiteiten moeten dan beslis- sen wat er uit het curriculum kan. En wij als beroepsgroep moeten er goed over nadenken hoe we omgaan met die minder opgeleide en bekwame tandarts. De kwaliteit van de mondzorg is hier in het geding. Daarnaast is het groei- ende tandartstekort een belangrijk punt van zorg. Met de ouder wordende patiënt die de eigen dentitie wil behou- den, zal de mondzorgvraag de komende decennia alleen maar stijgen. Op dit punt moet de KNMT blijvend de vinger aan de pols houden.”
Y Vakoverstijgend perspectief Laura Beunk is nieuw in de ledenraad. Ze werkt sinds 2023 als zzp’er in praktijken in Oss en Zevenaar. Ze maakte nog niet zo lang geleden voor de eerste keer een Algemene Vergadering mee. Daar werd ze gesterkt in haar overtui- ging dat het nuttig is dat zzp’ers goed in de ledenraad zijn vertegenwoordigd. Beunk had al tijdens haar opleiding in Nijmegen oog voor het vakoverstijgende perspectief: “Ik zat daar in de oplei- dingscommissie en later in de onderwijscommissie. Met dit verschil dat je daar medezeggenschap hebt, terwijl je in de ledenraad echte zeggenschap hebt. Het is goed dat een le- denraad beslissingsbevoegdheid heeft, over de begroting bijvoorbeeld en het jaarplan. Zo kun je als tandarts directe
“ Ik vind bestuurswerk gewoon erg leuk en heel interessant”
invloed hebben. Met 27 leden vormen we vanuit democra- tisch oogpunt ook kwantitatief een goed tegenwicht voor bestuur en directie van de KNMT.” Beunk constateert dat veel tandartsen vooral met de werkdruk van hun eigen praktijk bezig zijn en minder met overstijgende zaken: “Ik denk dat de KNMT zich ook nog beter kan profileren. Duidelijk maken dat ze echt veel meer doet dan een klachten- en geschillenregeling aanbieden. Sinds die eerste vergadering werd mij duidelijk dat je in contact komt met een groep zeer betrokken vakgenoten met wie je ook vakinhoudelijk kunt overleggen. En met wie je zaken rond politiek, verzekeraars etc. kunt bespreken buiten je eigen vertrouwde cirkeltje.” De bemoeienis van verzekeraars – rondom richtlijnen, contracten en afwijzen van behandelingen bijvoorbeeld – is voor Beunk een speerpunt in het Jaarplan van de KNMT. “Daarnaast vind ik het goed dat we als KNMT een gemeen- schappelijk standpunt formuleren, waarin we zorgen dat de kwaliteit van zorg voor patiënten gewaarborgd blijft en dat tandartsen ook hun keuzevrijheden behouden. Dit zijn punten die ter sprake komen bij de eventuele invulling van het onderwerp ‘Mondzorg terug in de basis’, waar momen- teel de politiek veel aandacht voor heeft.”
Y Sociaal duurzaam Voor KNMT-voorzitter Hans de Vries is een brede belan- genbehartiging van de totale achterban een belangrijk punt: “Duurzaamheid kent verschillende toepassingen. Ik zie het als een vorm van sociale en bestuurlijke duur- zaamheid om te bewaken dat wij de belangen van onze achterban, in al zijn diversiteit, blijven verdedigen. Daarom
FEBRUARI 2024 NT DENTZ 67
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
