Viernes 1 de Abril 2011


/General


Exigen investigar entrega irregular de pases médicos en Tijuana


• Un promedio de 2 mil pases eran entregados mensualmente durante la pasada administración municipal


Tijuana, Baja California, enero 31 (UIEM)


E


ntre las irregularidades que se han encontrado en la adminis- tración municipal está la entre-


ga mensual de aproximadamente 2 mil pases médicos, señaló el regidor Manuel Rodríguez Monárrez del Par- tido Encuentro Social (PES).


El edil quien preside la Comisión de Desarrollo Económico del XXII Ayun- tamiento, mencionó que los pases fueron entregados durante la pa- sada administración municipal


por


parte de la Secretaría de Desarrollo Económico. Indicó que esta irregularidad fue detectada por el secretario actual de dicha dependencia y ya se interpuso una denuncia ante Sindicatura, por la entrega de pases otorgados a ami- gos y funcionarios.


“Solicitamos además que se investi- gue a la Secretaría de Seguridad Pú- blica que es la que controla la pluma de ingreso al carril del pase médico y rinde informe”, expresó.


Por otra parte al referirse a las afec- taciones para la industria a conse- cuencia de las políticas adoptadas por el presidente Donald Trump, dijo que son más de 300 empresas las


que operan bajo el esquema binacio- nal en esta zona fronteriza.


Manifestó que en reunión privada empresarios de San Diego han de- cidido poner en espera planes de expansión en la región mientras se define la política federal de Trump.


“Nos han comentado que en reunio- nes que han tenido con representan- tes republicanos de California que van a esperar en lo que se define la política y no se comentará tan abier- tamente que tienen operaciones binacionales.


Sentimos que de alguna manera se está afectando la posición de empre- sarios de California respecto a su re- lación con nuestra economía; somos un motor económico más integrado a California que al resto de México”, declaró.


Rodríguez Monárrez, destacó que es el sector de la industria médica de California el mayormente afectado por la pausa en los planes de expan- sión en la región, ya que es aquí don- de más invierte.


Agregó que esta situación genera


incertidumbre en los corporativos locales y que habrá que esperar que California que votó por el Partido De- mócrata tome decisiones indepen- dientes al resto del país.


El regidor comentó que de acuerdo a cifras de organismos como Deitac, a la ciudad entre 12 y 16 nuevas empre- sas anualmente con más de 100 em- pleos cada una y para este año habrá


que ver cómo se comporta la econo- mía ante las políticas de Trump.


Trabajadores de Issstecali reciben capacitación en desarrollo humano


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a Secretaría del Trabajo y Previ- sión Social (STPS), inició el ciclo de capacitación en ISSSTECALI


para el Desarrollo Humano Laboral (DHL) del personal de este instituto, con el propósito de que ofrezcan un mejor servicio a la ciudadanía.


El Director de Previsión Social, Fidel González Jiménez comentó, que este programa brinda herramientas a los trabajadores para mejorar sus relaciones personales y laborales, abonando al buen ambiente en los centros de trabajo, lo cual repercute directamente en la calidad del servi-


cio que otorga esta institución.


Añadió que el primer curso por im- partir es el denominado “Automotí- vate”, sin embargo este programa contiene otros temas como “Comu- nicación y Trabajo Efectivo”, “Vida sin Violencia” y “Manejo Efectivo del Estrés”, entre otros.


Por su parte, el Director de Recur- sos Humanos de ISSSTECALI, Mario Agustín Plata Contreras, señaló la importancia de la capacitación constante que ayuda a todo servidor público a mejorar su vida personal y


laboral; por lo que reiteró el compro- miso del instituto que dirige el doc- tor Javier Meza López, para trabajar de manera coordinada y continuar con la profesionalización del recurso humano.


Cabe señalar, que el Programa de Desarrollo Humano Laboral que im- parte la STPS se encuentra abierto a todos los organismos que impulsen la mejora continua de sus trabajado- res, por lo que las personas interesa- das pueden acudir a la Dirección de Previsión Social de esta dependen- cia. (UIEM)


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