Die Methoden, mit denen Unternehmen nach neuen Angestellten suchen, ändern sich, und es wäre gut, wenn Hochschulabsolventen ihre Online-Präsenz aufpolieren würden, wie Andy Rosenbaum erklärt
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European Online Job Day 2011
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Andy Rosenbaum ist ein Blogger und Journalist im Finanzbereich. Er hat bereits Beiträge in MSN Money, The Times, Time Magazine, European Venture Capital Journal und Euromoney veröffentlicht.
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ie Wirtschaftskrise hat große Veränderungen bei der Anwerbung
von Hochschulabsolventen bewirkt. Sie hat die Art verändert, wie Unterneh- men nach neuen Mitarbe- itern suchen, die Art der Fähigkeiten, nach denen sie