This page contains a Flash digital edition of a book.
Illustratie Chantal vanWessel


ZATERDAG 10 JULI 2010


media praten overDeFusie


PS5


afgelopen negenmaanden geen aanwijzingenwaren ‘om te


2014 kunnen opvangen.” Hij houdtvol ver- rast te zijndoor het ne-


gatieve adviesvan de ge- meenteAmsterdam. “Die signa-


lenhebben mij niet bereikt. Op 19 juni is er nogeen ontmoetingge- weest tussenGehrelsenderaadvan commissarissen vanAT5. Watik daarvan teruggehoordheb,is: het komtgoed.” OokJohn deZwartzegtdat hij niet


op de hoogtewas dat de gemeente zulkezware,onoverkomelijkebe- zwaren had. “Iedereen vindt iets, kritiekisnormaal. Naar mijn me- ninghebben we dat opgelostinhet plan. Volgens de gemeenteniet.” In eene-mail aanhet personeel vanAT5schrijftDeZwartdat er inde


vermoeden dat we op eenverkeerd spoorzaten of dat onze uitgangs- punten en doelstellingenniet klop- ten’. Gehrelsontkent dat.“Ik heb


steeds gezegd:onderzoekmeer op- ties dan alleen een fusie, in de we- tenschapdat het drie keer eerder wasmislukt. Er wasechtergeen se- rieus uitgewerkt stand alone-scena- rio,waarom ik steeds vroeg. Uitein- delijk kreegikvijf A4’tjes,maar dat wasgeen businessplan. Datwaren gewoon eenpaar A4’tjes.”


Noord-Hollandwillen horen en ook PeterMaarsen vanRTV Noord-Hol- landiserhelemaal klaarmee. Erik vanZwam,oud-hoofdredacteuren- directeur vandestadszender, geeft


B


CarolienGehrels: ‘Ikkreeg geenbusinessplan,ikkreeg gewoonvijfA4’tjes’


ij AT5lopen mensenrond die roepen dat ze nooitmeer één woordovereen fusie metRTV


hen grootgelijk. “Ik ben altijd van meninggeweest datAT5zelfstandig moet zijn.Dezender is vangroot be- langvoordestadenbereiktookveel allochtonen.Datblijktookelkekeer uit onderzoek. Ik vindhet vrijdom dat dat vergetenwordt.” “De zendersbedienen twee aparte


doelgroepen,zonderdaareenwaar- de-oordeel over uit te spreken. RTV Noord-Hollandhad laatst eenbe- richt over eennieuwe vaarverbin- dingbij Enkhuizen. Dat is niet aan mij besteed. Er zijn grotecultuur- verschillen.Respecteerdatenwaar- deer dat met eenklein beetje subsi- die.Waar zeurenweover?” Volgens Henk Lemckert,sinds


2008 hoofdredacteurvan Omroep Brabant en voor die tijdadjunct- hoofdredacteurvan RTVNoord- Holland, worden de cultuurver- schillenkunstmatiginstandgehou- den. “Jemoet je ergenstegenafkun- nen zetten. Ik hebhet altijd prettig gevondendat AT5eris. Een concur- rent in de buurthoudtjescherp. Toch wegendevoordelenvan één bedrijf zwaarder. Alleenalals je kijkt naar het belastinggeld dat er aanwordt gespendeerd.” Gedeputeerde Baggerman is het


met Lemckert eens.Zevindthet er- gerlijk en volstrekt belachelijkdat bij evenementen camera’s, mede- werkersenstraalwagens vanbeide zenderswordeningezet.Zever- wachtdat het ooit nogvan eenfusie tussen beide zenderskomt,ofop zijnminst totintensieve samenwer- king. “Alhebikhier gezetenmethet idee: we doen het wel, maar jullie willen het niet echt.” MerelWestrikonderschrijft dat.


“Iemand heeft eens gezegd dat de twee bedrijvenals twee verschillen- de bloedgroepen zijn. Je merktdat dat onderliggende gevoel steeds weer doorsijpelt, al is het formeel nooit de reden dat het stukloopt.” PeterMaarsenheeftvandiegevoe-


lens geen last, maar snapt de senti- menten die bij AT5leven wel. “Het ‘wij tegenderest vandewereld’ hoortbijAmsterdam.” RobertZaalheeftookgeenbehoef-


te meeromtepratenovereen fusie. “Als ezel stootikmegraageentwee- de keer,maar op eengegeven mo- mentishet eerderdomheiddannut- tigomhetweer te proberen.”


MetmedewerkingvanBas Soetenhorst.


Nieuweleiding


AT5’shoofdredacteur/direc- teurJohndeZwartisopge- stapt,netalsdrievandevier commissarissen.Vanafmaan- dagisMarkPier(nunogdirec- teurexploitatie)waarnemend directeur,MelleDaamen(di- recteurStadsschouwburg)en JanDriessen(hoofdcommuni- catieAegon)wordentijdelijk commissaris,naastNicolevan Gelder,die aanblijft.

Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136
Produced with Yudu - www.yudu.com