This page contains a Flash digital edition of a book.
 WYWIAD VIP
Cornell Centre for Hospitality Research
Zaawansowane
formy współpracy
O zadaniach, wyzwaniach i misji Cornell Center for Hospitality Research (CHR) z jego nowym dyrek-
torem Rohitem Vermą rozmawia TOmasz JanCzak.
Na początku naszej rozmowy chciałbym
oraz gromadzenie wie-
panu gorąco pogratulować objęcia stano-
dzy na temat przemysłu
wiska dyrektora Cornell Center for Hospi-
hotelarskiego. Ponadto
tality Research. Jak pan ocenia pierwsze
dążymy do tego, aby
tygodnie pracy na nowym stanowisku?
wszelkie nowe rozwią-
zania były w nieskrępo-
Dziękuję bardzo. Jestem podekscytowany wany sposób wdrażane
możliwością zarządzania Cornell Center for w struktury branży.
Hospitality Research. Objęcie tego stanowi- W dalszym ciągu realizu-
ska było dla mnie wielkim wyróżnieniem. CHR jemy pierwotne założe-
daje mi wyjątkową okazję do nawiązywania nia Centrum, co nie zna-
współpracy z partnerami branżowymi z całe- czy, że nie było żadnych
go świata. Centrum zajmuje się koordynacją zmian – oczywiście były,
badań, ponadto, korzystając z pomocy nie- i to na dobre. Po pierw-
licznej, lecz niezwykle zaangażowanej ekipy, sze, wyniki badań i analiz
organizuje wiele imprez branżowych w ciągu umieszczamy teraz w In-
roku. Jestem zainteresowany każdą formą ternecie, dzięki czemu
bliskiej współpracy z osobami zaangażowa- są one rozpowszechnia-
nymi w rozwój tej dziedziny. ne szybciej i docierają
do większego grona
Proszę nam powiedzieć, w jakim celu po- zainteresowanych. Po
wołano do życia Centrum i czy jego rola drugie, mamy obecnie
od tamtego czasu uległa znacznym zmia- znacznie więcej partne-
nom? W jaki sposób rozwijała się działalność rów biznesowych niż np.
Centrum? dekadę wcześniej. Jed-
nostki współpracujące
Jak z pewnością pan wie, Szkoła Administra- z Centrum stanowią gru-
foto: CHR
cji Hotelowej na Uniwersytecie Cornell (The pę bardzo zróżnicowa-
School of Hotel Administration at Cornell ną, zrzeszają organizacje
University) od zawsze była związana z prze- hotelarskie oraz powiązane z branżą centra Jak już wcześniej wspomniałem, nasze za-
mysłem hotelowym, a została powołana usługowe wraz z ich partnerami z sektora danie polega na dostarczaniu niezależnych
już w 1922 r. – na specjalne życzenie liderów dostaw. Po trzecie, wielu współpracowników prognoz dotyczących możliwości rozwoju
z branży. Już na początku lat 90. liderzy wraz Centrum cieszy się znaczącą pozycją na are- przemysłu hotelarskiego. Dlatego zarówno
z absolwentami szkoły poszukiwali bardziej nie międzynarodowej. w czasie prosperity, jak i kryzysu, nasze prace
zaawansowanej formuły kooperacji, aktyw- badawcze mają na celu przeprowadzenie
nego mechanizmu, który umożliwiłby wy- Kiedy warunki ekonomiczne są sprzyjają- odpowiednich i merytorycznych analiz, które
dajną współpracę między SHA, studentami ce, jest chyba dość łatwo prowadzić anali- mogą być istotne dla przemysłu hotelarskie-
i działaczami z branży. Dlatego m.in. w 1992 zy dotyczące kondycji i możliwości rozwoju go. Ostatnio udało się nam zainicjować kilka
r. powstało to Centrum – by spełniać funkcję przemysłu. A jak przebiegają prace Centrum nowych projektów, związanych z obecną sy-
swoistego łącznika między placówką nauko- w dobie kryzysu finansowego, który dotknął tuacją na rynku. W ich ramach skupiliśmy na-
wą a przemysłem hotelarskim. również przemysł hotelowy? Czy staraliście szą uwagę na następujących kwestiach: rola
Do głównych zadań Centrum należy prowa- się w jakiś sposób wesprzeć branżę w nieko- kształtowania cen i zaniechania działalności;
dzenie niezależnych badań prognozowych rzystnych warunkach? Co udało się zrobić? najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa
PaŹDZIeRNIK 2009 7
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58
Produced with Yudu - www.yudu.com