015


vijf jaar in het somatische circuit rondgelopen voordat ze bij ons een langdurige multidiscipli- naire behandeling krijgen. Een seksprobleem is géén luxeprobleem, zelfs geen kwaliteit-van-le- ven-probleem, het is veel wezenlijker dan dat, omdat het zo veel negatieve consequenties heeft. Het is een bron van zelftwijfel, somber- heid, depressie en relatieproblemen.”


MeToo-verhalen In 2017 bracht Ellen Laan een boek uit, samen met collega-seksuoloog Rik van Lunsen, die generaties artsen met zijn bevlogen stijl van les- geven heeft ingewijd in het onderwerp. In Seks!, een leven lang leren komen mythes, problemen en oplossingen aan de orde. Laan: “De helft van de partners met een langdurige relatie ervaart het eigen seksleven niet als bevredigend. Om van seks te kunnen blijven genieten, moet je weten wat jezelf en je partner nodig hebben om opge- wonden te worden en zin te krijgen, én moet je kunnen en durven aangeven wat je wel en niet wilt. Dat is wat we kinderen al in seksuele voorlichting moeten meegeven. Leg de nadruk op seksueel plezier en benadruk dat jongens en meiden gelijk zijn. Dat meiden óók gewoon hun eigen zin en opwinding achterna moeten gaan.” Volgens Laan is dit ook het beste recept om


grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. “Dat hele idee van mannen krijgen seks en vrouwen geven seks, zorgt ervoor dat er mannen zijn die zich bepaalde rechten toe-eigenen. Seksu- eel wangedrag kun je alleen voorkomen als mannen en vrouwen elkaar als gelijken zien op seksueel gebied.” Door de #MeToo-beweging is de afgelopen


anderhalf jaar zichtbaar geworden dat seksueel wangedrag vaak voorkomt. Ook in de zorg, zo bleek uit een enquête van Medisch Contact vorig jaar. Van de ruim 3000 artsen die reageerden op de enquête, zei iets meer dan 30 procent ooit seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt op de werkvloer. Dat percentage verbaast Laan niet. “Overal waar sprake is van machtsverhoudingen komt dit voor.” Dat het in de meeste van deze situaties (73 procent) om ‘seksueel grensoverschrijdende grapjes en/of opmerkingen’ ging, doet voor haar niets af aan de ernst. “Als je een opmerking ongepast vindt en je zegt er iets van, dan doe je het dubbel fout. Want: het was een grapje. En je bent zuur of preuts. Maar veel opmerkingen zijn helemaal niet grappig.” Wat Laan betreurt, is dat slacht- offers van seksueel grensoverschrijdend gedrag dit vaak niet melden. “Daar ligt in de zorg ook een taak voor degenen die mensen begeleiden. Je moet sensitief zijn en mensen stimuleren om er melding van te maken.” De seksuoloog heeft wel goede hoop dat de vele MeToo-verhalen de drempel hebben


‘Kennelijk denkt men dat seksualiteit zo’n populair onderwerp is dat het met de funding wel goed zit, maar het tegendeel is waar’


verlaagd om melding te maken van seksueel geweld of seksuele intimidatie. “Meestal is er schaamte bij slachtoffers na misbruik, maar nu zij zien dat het zo vaak voorkomt, durven ze er misschien wel over te vertellen.” Volgende stap, in de ogen van Laan, is dat de wetgeving wordt aangepast. “Nu heb je geen zaak als een vermeende dader zegt: ik wist niet dat ze het niet wilde. Terwijl je bij heling vervolgd kan worden als je redelijkerwijs had kunnen weten dat... Bij diefstal is het dus beter geregeld dan bij misbruik. Dat moet anders.”


<


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92