Lezersvragen


beëindiging van de arbeidsovereen- komst heeft genomen. Kortom, een terugbetalingsverplich-


Juridisch


Overdragen dossier Een van mijn patiënten stapt over naar een andere huisarts. Mag ik hem het originele dossier meegeven?


Nee. Uitgangspunt is dat de oude huisarts het dossier van de patiënt met diens toestemming, zonder tussenkomst van de patiënt en bij voorkeur persoonlijk of via aangete- kende post, overdraagt aan de nieuwe huisarts.


Colofon


Juridisch onder redactie van Kim de Bruine, jurist bij VvAA Rechtsbijstand. Vraag of opmerking, mail juridisch@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Personal finance onder redactie van Gertjan Portman, specialist financiële, nalatenschaps- en echtscheidingsplanning bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personalfinance@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Fiscaal onder redactie van Ben van der Sluis, belasting- adviseur bij VvAA. Vraag of opmer- king, mail fiscaal@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Personeelszaken onder redactie van Jeroen Woertman, manager Werkgeverszaken bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personeelszaken@ artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaat- schapsnummer.


Aan de op deze pagina’s verstrekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend.


Terugbetaling studie Mijn werkgever heeft mijn contract voor bepaalde tijd niet verlengd, maar houdt mij wel aan de terugbetalings- verplichting van de studiekosten in het schriftelijk overeengekomen studie- kostenbeding. Is dit toegestaan?


In beginsel wel. Werkgever en werknemer zijn de terugbetalingsre- geling immers schriftelijk met elkaar overeengekomen. Wel is vereist dat in het studiekostenbeding: (a) de tijdspanne wordt vastgesteld waarin de werkgever baat zou hebben van de door de werknemer tijdens diens stu- diewerkzaamheden verworven kennis en vaardigheden; (b) wordt bepaald dat de werknemer, als de dienstbe- trekking eindigt, de studiekosten moet terugbetalen; (c) is geregeld dat de terugbetalingsverplichting vermindert naar evenredigheid van het voortduren van de dienstbetrekking gedurende de onder a. bedoelde tijdspanne. Als aanvullende voorwaarden geldt


volgens de Hoge Raad nog dat er geen strijd mag ontstaan met de Wet mini- mumloon en minimumvakantiebijslag. Daarnaast moeten de consequenties van de terugbetaling duidelijk zijn voor de werknemer. Tot slot kunnen rede- lijkheid en billijkheid meebrengen dat de werkgever onder omstandigheden geen studiekosten kan terugvorderen, als de werkgever zelf het initiatief tot


070 september 2016 ArtsenAuto


ting van de studiekosten is in principe toegestaan, maar de regeling moet wel aan heel hoge eisen voldoen. Zeker als de werkgever het initiatief neemt tot beëindiging van het dienst- verband, zijn rechters snel geneigd een streep te zetten door de terug- betalingsregeling.


kinderen. U voorkomt zo ongelijkheid tussen de kinderen. Of het opnemen van een legaat voor


u de beste optie is, hangt af van uw persoonlijke en financiële situatie.


Eigen bijdrage


Mijn moeder wordt binnenkort opge- nomen in een verpleegtehuis. Nu heb ik begrepen dat haar koopappartement ook meetelt voor de bepaling van haar eigen bijdrage. Klopt dit en voor welk bedrag?


Personal finance


Minimale verkoopwaarde Mijn zoon huurt de woning die ik ooit voor hem gekocht heb toen hij nog student was. Hij betaalt mij een zakelijke huur. Nu hij werkt, wil hij de woning van mij kopen. Tegen welke minimale waarde moet ik dit doen om te voorkomen dat er sprake is van een schenking?


In de Successiewet is bepaald dat de woning tegen de WOZ-waarde moet worden verkocht om te voorkomen dat er schenkbelasting moet worden betaald.


Kleinkinderen Ik wil graag mijn kleinkinderen een bedrag nalaten bij mijn overlijden. Kan dit belastingvrij?


Voor uw kleinkinderen geldt net als voor uw kinderen een vrijstelling voor de erfbelasting van € 20.148,- (2016). U kunt in uw testament een legaat op- nemen ter hoogte van deze vrijstelling. Dit bedrag wordt dan zonder heffing van erfbelasting uitgekeerd. Desge- wenst kunt u bepalingen opnemen inzake het beheer van dit vermogen in de situatie dat de kinderen nog minderjarig zijn. Wanneer een van uw kinderen nog geen kinderen heeft kunt u, als u dit wilt, een bepaling opnemen dat de legaten in mindering komen op het erfdeel van de ouders van de klein-


Het appartement van uw moeder telt alleen mee als deze tot het box 3-vermogen behoort. Hiervan zal waarschijnlijk geen sprake zijn. Zolang het appartement in box 1 zit, telt de waarde van het appartement niet mee. Het appartement behoort sowieso


tot box 1 mocht uw vader nog leven en in dit appartement wonen. Zo niet, dan kan uw moeder een beroep doen op de ‘verpleeghuisregeling’ en blijft het appartement nog tot twee jaar na opname in het verpleegtehuis in box 1.


Pensioenfondsen Ik hoor berichten in de media dat pensioenfondsen misschien gaan korten. Kan dat zomaar?


Ja, dat kan. Pensioenfondsen zijn hiertoe zelfs wettelijk verplicht wan- neer zij over onvoldoende middelen beschikken. Een belangrijke graad- meter hiervoor is de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft aan of het pensioenfonds over voldoende vermo- gen beschikt om de pensioenen nu en in de toekomst uit te kunnen betalen. Wanneer een pensioenfonds onder de minimaal voorgeschreven dek- kingsgraad komt, zal het maatregelen moeten gaan treffen. Het korten van pensioen is daarbij het laatste middel. Bepalend is de stand per 31 december van dit jaar. Dit betekent dat de pen- sioenfondsen in 2017 de pensioenen kunnen gaan verlagen. De belangrijkste reden van de lage


dekkingsgraden is de lage rekenrente. Pensioenfondsen moeten rekenen met het risicovrije rendement dat ze kunnen halen. Deze rekenrente, die een afgeleide is van de rente op Nederlandse staatsobligaties, staat op


enantwoord


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92