tandartsassistent (A) en preventieassistent (B). De (volledige) opleiding voor paro-assistent (C) is een uitbreiding op het huidige beroep van paro-preventieassistent.
controle ABC- register
beheert KNMT
Y Arbeidspool In het beroepscompetentieprofi el uit 2013 werd uitgegaan van de noodzaak van een mbo4-opleiding. Deze generieke verplichting komt er nu defi nitief niet. Uiteraard kent het ABC de nodige kwaliteitseisen - daarover zo direct meer. Het nieuwe Beroepscompetentieprofi el Tandartsassistent A/B/C voorziet in een branche-erkende opleiding en levert daarmee een verruiming van de arbeidspool voor praktijkhouders. Ook de grote groep niet-leer- plichtige 18-plussers wordt hiermee nadrukkelijker verwelkomd in de mondzorg, en het UWV heeft al positief gereageerd op deze ontwik- keling. Binnen het ABC-sys- teem kun je praktijkgericht
worden opgeleid; de A-registra- tie legt de basis voor verdere loopbaanontwikkeling en aan de
‘bovenkant’ voorziet de ABC-systematiek in een verdere profi lering van de huidige
paro-preventieassistent. Met toegespitste opleidingsprogramma’s ontstaat er ruimte je te kwalifi ceren op 2 niveaus van paro-assis- tent (C), een aantrekkelijke carrièremogelijkheid. Assistenten die op een ROC zijn opgeleid, verkrijgen altijd de A-registratie.
Y Instroom, inhoud en duur Aan de precieze instroomeisen per specifi eke situatie wordt momenteel nog gewerkt, daarover leest u binnenkort meer. In het algemeen zijn de minimale instroomeisen voor de 3 profi elen: • A: minimaal een mbo-3 diploma of een getoetst mbo-3 werk- en denkniveau;
• B: een voltooide A-registratie, of een mbo4-diploma tandartsas- sistent (ook voor deze groep is inschrijving in het ABC-register interessant, vanwege de mogelijkheid om daarna een gecertifi - ceerde B- en C-opleiding te kunnen volgen);
• C: een voltooide B-registratie of een eerder behaald (en geregis- treerd) diploma preventieassistent.
• Het ABC-systeem sluit daarnaast de toegang vanuit andere oplei- dingen niet uit. Ook eerder behaalde diploma’s kunnen garant staan voor het voldoen aan de kwalifi caties die in het ABC-dos- sier zijn vastgelegd.
De A-registratie is een opleiding zonder de generieke onderdelen van de mbo4-opleiding tandartsassistent. De opleiding is sterk praktijkgericht en dus kan de assistent al snel in de praktijk aan de slag. De doorlooptijd is 9 maanden. De B-registratie is de bestaande opleiding tot preventieassistent. De totale doorlooptijd inclusief de praktijkmodules bedraagt gemiddeld 5 tot 6 maanden. De C-registratie bevat 2 onderdelen. Deel I komt overeen met de bestaande opleiding tot paro-preventieassistent. Deel II is een zogeheten kopstudie, een aanvulling op hbo-niveau. Dit deel is opgebouwd uit twee verplichte modules: ‘Verdieping in de parodontologie’ en ‘De psychologie van gedragsverandering’. Daarnaast worden minimaal 2 keuzemodules gevolgd, rond onderwerpen als voedings- advies, het reinigen van gezonde implantaten, recessie en furcatie, geriatrie, speeksel en microbiologie. De doorloop- tijd van deel I en II bedraagt 9 respectievelijk 3 tot 4 maanden. Dit brengt de volledige doorlooptijd van het opleidingstra- ject binnen de ABC-systematiek voor iemand die de C registratie wil behalen op 25 tot 27 maanden, tegenover een minimale opleidingsduur in het bestaande traject van 33 maanden. Voordeel van het ABC traject is overigens dat een assistent meteen kan starten in de praktijk, in een gecombineerd werk-leertraject.
Y Register Voor assistenten komt er een online portal, waarin zij hun gegevens kunnen inzien en beheren. Elke student krijgt bij de start van de opleiding een eigen account. Naast algemeen nieuws vind je er relevante informatie over de gekozen opleiding, een loopbaanoverzicht, informatie over eventuele bij- of nascholing en handige tools, waaronder protocollen en de nieuwe Clinical Guides voor taakdelega- tie. De KNMT beheert het centrale ABC-register met alle gecertifi ceerde diploma’s. Over de inschrijving in het register volgt in de komende maanden meer informatie, vooral interessant voor op dit moment werkzame assis- tenten.
Y Arbeidsvoorwaardenbeleid Miechel Rooth is als adviseur juridische zaken binnen de KNMT mede verantwoordelijk voor de inrichting van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Vanuit die hoedanigheid heeft hij ook een adviserende rol in de ontwikkeling van de ABC-systematiek: “Als je wijzigingen aanbrengt in het
8 NT DENTZ DECEMBER 2021
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84
