search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
G(r)een deal


H


oe kun je als Nederlandse zorg- verlener je ecologische voetafdruk verkleinen? Dat is een belangrijke vraag waar we ons als zorgver-


leners graag over buigen. En de overheid denkt met ons mee, bijvoorbeeld met het aanbieden van de Green Deal Duurzame Zorg. Zelf komen we als KNMT binnenkort met een handreiking om de sector te ondersteu- nen. De wil is er dus zeker. Maar in hoever- re kan of moet onze sector verantwoordelijk worden gehouden voor de hoofdbijdrage aan de CO2-reductie? Nederland heeft als doel om de uitstoot van broeikasgassen, waaronder CO2-emissies, aanzienlijk terug te dringen. In 2030 moet de uitstoot van CO2 in Nederland bijna de helft lager zijn dan in 1990. Het belang van het verkleinen van de ecolo- gische voetafdruk is gelukkig in- middels duidelijk voor de meeste mensen.


Hoe gaan we dat dan doen? Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid


en Milieu onderzoekt nieuwe mogelijkheden en deelt graag zijn kennis met de Green Deal Duurzame zorg voor Gezonde Toekomst. Hierin worden afspraken gemaakt over hoe de zorgsector kan bijdragen aan het verbete- ren van het milieu. De zorgsector kan een belangrijke bijdrage leveren wanneer deze een zorgomgeving creëert die uitnodigt tot gezond gedrag van de professionals en bezoekers. Een voorbeeld is het initiatief om te werken aan het verminde- ren van medicijnresten in het oppervlakte- en grondwater. Er liggen in de zorgsector zeker kansen om de CO2-uitstoot te verminderen


12 NT DENTZ OKTOBER 2021


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84