Vereniging Afscheid
over veel minder beleidsmedewerkers beschikte dan haar grote broer, dus ik moest wel zorgen zelf geïnformeerd te zijn. En bij een rechtszaak wil ik me inderdaad ook in de juridische grondslagen verdiepen en zelf de betreffende polisvoorwaarden uitpluizen. Een andere factor is dat ik me al vroeg op sociale media bewoog, ik zat bijvoorbeeld al in 2012 op Twitter. Zo kwam ik snel in contact met een groot aantal bevlogen mensen in onder meer andere zorg- sectoren. Dat verbreedt snel je scope.”
Y Inmiddels is er nog één beroepsvereniging. Kun je stellen dat ANT en KNMT door een gezamenlijke vijand bij elkaar zijn gekomen? “Laat ik vooropstellen dat we heel trots mogen zijn op de opstelling van de hele mondzorg in de COVID-crisis. Die heeft onze reputatie in de samenleving absoluut goed gedaan. Het is waar dat je bij zulk intensief overleg elkaar ook persoonlijk veel beter leert kennen. Maar waar het om gaat, is dat we ontdekten dat we geen grote verschillen meer hebben in visie en beleid. Zo lang die er waren, was de ANT een zeer nuttig tegengeluid. Nu we qua inhoud en opstelling naar buiten toe veel meer op één lijn zitten, is het in stand houden van 2 verenigingen gewoon zonde: 2 keer een Ledenservice, dubbele overhead, 2 besturen, et- cetera. Het is voor de komende jaren veel belangrijker om als één krachtig orgaan te opereren. Het zijn ook golfbe- wegingen. Het gaat eigenlijk heel goed in de mondzorg nu. Komen er weer crises, met lastige issues, dan hoop ik dat er weer een Jan Willem opstaat.”
Y Zijn er ook zaken die jij de afgelopen jaar niet hebt weten te realiseren? “Zeker. Dan gaat het eerst en vooral over vrije tarieven voor op z’n minst een deel van de mondzorg. Ik hield daar al in 2013 een presentatie over bij de toenmalige voorzitter van de Raad van Bestuur van de NZa. En heb er sindsdien onophoudelijk energie ingestoken, met steun en middelen vanuit de ANT en het laatste jaar ook vanuit de KNMT. We hebben juist in november van de minister een soort ‘go’
voor een experiment gekregen, te beginnen in 2023. Het gaat dan om de tarieven in de cosmetische mondzorg. Wat ik daaraan zo belangrijk vind, is dat er een stukje tand- heelkundige zorg buiten de bemoeienis van de overheid en zorgverzekeraars blijft. Het opent de weg naar een hybride systeem, zoals we dat eigenlijk overal buiten Ne- derland kennen. Met een heerlijk stukje mondzorg aan de high-endkant, waar je elke innovatie direct kan toepassen met behoud van een goed gereguleerd basissysteem voor iedereen. Als die vrije tarieven er komen, ben ik er trots op als men mijn inzet en naam daaraan verbindt.”
Y Tot slot: krijg je binnenkort een zee van vrije tijd? Voor je gezin wellicht of andere niet-tandheelkundige zaken? “Toen ik voorzitter werd van de ANT, was mijn vrouw net zwanger van ons tweede kind. Daarmee lijkt het erop dat we de zwaarste periode wel achter de rug hebben. Tijdens dat voorzitterschap heb ik het werk in de praktijk terug- geschroefd naar 3 dagen. Ik moet mezelf inhouden die praktijkagenda weer helemaal op te vullen. Als 1 van de 2 praktijkeigenaren komt er al genoeg werk bij. Dat is in het algemeen een zorg die ik heb: het beroep van tandarts is nog steeds heel gaaf, maar als praktijkeigenaar in Neder- land komt er snel te veel op je af. Dat eist tijd die je niet aan zorg kan besteden. Ook komend jaar komen er opnieuw regels en verplichtingen bij. Op één gebied wil ik me in de nabije toekomst nuttig gaan maken voor de beroepsgroep. Je hebt als tandarts een enorme informatieplicht richting patiënt. Maar er bestaan nauwelijks tools of software om behandelplannen snel inzichtelijk te maken voor patiën- ten. Ik heb hier veel over geleerd de afgelopen jaren en er een flink aantal bouwstenen voor ontwikkeld. Ik heb vanaf januari mijn handen bepaald nog niet vrij, omdat het vrije-tarievenproject nog een halfjaar doorloopt. Maar als ik het ontwikkelen van die behandelplanapplicatie nou eens serieus aanpak, kan ik hopelijk én collega’s ontzorgen én onze mondzorg weer op een hoger plan brengen.” Z
DECEMBER 2021
NT DENTZ
19
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84
