IM-Plus gecertifi ceerd personeel bij Wilchem
Hoe zorg je ervoor dat Incident-management-medewerkers zo goed mogelijk zijn voorbereid op de chaotische en soms traumatische situaties waarin zij terecht kunnen komen? Bij IM- specialist Wilchem is het merendeel van de werknemers IM-Basis gecertifi ceerd. Het is daar- naast een van de eerste aannemers met werknemers die gecertifi ceerd zijn voor IM-Plus.
gehele pakket aan maatregelen dat na een incident de regu- liere situatie herstelt waardoor verdere milieu- en economi- sche schade zoveel mogelijk wordt beperkt. “IM is een denk- en handelswijze waarvan iedere medewerker bij Wilchem doordrongen moet zijn”, vertelt bedrijfsleider Ronald van Bil- jouw. “Daarom is een groot gedeelte van het personeel gecer- tifi ceerd voor IM-Basis.”
A
In dit kader volgden twee medewerkers van Wilchem, Erwin Verheij en Michael van Wort, de vervolgopleiding IM-Plus. Van Biljouw volgde hen op de voet. “In een aankomend contract werd IM-Plus gecertifi ceerd personeel geëist”, vertelt Van Bil- jouw. Van Wort had toen net bij zijn leidinggevende aangege- ven dat hij zijn kennis wilde verbreden. “Via Google kwam ik bij dezelfde opleiding terecht.”
Traumatische situaties
De eerste aanleiding voor de opleiding was het papiertje ‘an sich’. “Al snel bleek dat er veel meer diepgang in de oplei- ding zat,” vertelt Van Biljouw. De drie mannen zijn het erover eens dat het werk vanuit een andere kant wordt belicht bin- nen deze opleiding. “De opleiding geeft een helikopterview op onze aanpak. Uit deze ervaring zijn nieuwe ideeën ontstaan,
ls 24-uurs dienstverlenend bedrijf is Wilchem gespe- cialiseerd in calamiteiten, ongevallen met gevaarlijke stoffen en Incident Management (IM). IM betreft het
zoals de opleiding traumazorg die wij binnen Wilchem aan onze medewerkers aanbieden,” aldus Van Biljouw. Verheij ver- telt: “Dat klopt. Binnen de opleiding kwam dit onderwerp aan bod waarna de cursisten verhalen deelden over verschillen- de traumatische situaties waarin mensen fl ink in de war wa- ren geraakt.” De medewerkers van Wilchem komen ook re- gelmatig terecht in schokkende situaties zoals bijvoorbeeld dodelijke ongevallen. Verheij en Van Wort hebben dit onder- werp bespreekbaar gemaakt binnen Wilchem waarna direct de beslissing werd genomen de cursus Traumazorg binnen Wilchem aan te bieden. Verheij; “Het doel van deze cursus is buiten het opvangen van persoonlijke signalen, ook het signa- leren van mogelijke klachten bij collega’s.”
Uitrollen Van Biljouw vervolgt: “De opleiding heeft ons een blik ge- geven op onze eigen organisatie, maar ook op de groei van deze twee collega’s. Het is moeilijk een concreet voorbeeld te geven waarin deze opleiding in ons dagelijks werk van toe- passing is. Wel is duidelijk te zien dat ze beiden een snellere groei doormaken. Zij hebben inzicht gekregen in het hanteren van Incident Management en dat merk je”, aldus Van Biljouw. Wilchem gaat deze opleiding verder uitrollen binnen de orga- nisatie.
Meer informatie:
www.wilchem.nl Nr.3 - 2016 OTAR O Nr.3 - 2016TAR 27
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48