1049 | WEEK 36-37 4 SEPTEMBER 2024
45
Dik den Hollander interieurs en maritiem bv: ondernemen zit vader en zoon in het bloed
• Vader en oprichter: Dik den Hollander • Moeder en hoofd boekhouding: Esther den Hollander • Zoon en allround medewerker: Martin den Hollander
WERKENDAM Aan het roer van Dik den Hollander interieurs en maritiem bv staan vader Dik, moeder Esther en zoon Martin. Vader en zoon zijn volgens Esther echte ondernemers. “Ondernemen zit hen in het bloed, dat merk ik aan alles. Daarin lijken zij veel op elkaar. Bij mij zit het boek- houden in het bloed en zo vullen we elkaar goed aan.”
Begonnen als eenmanszaak, is het familie- bedrijf inmiddels uitgegroeid tot wat het nu is: woonexpert voor complete wooninrich- tingen, met onder andere vloeren, raamde- coratie, gordijnen, maat-meubels en bed- den. Het hele gezin werkt in het bedrijf, samen met eigen stylisten in de winkel en een team stoffeerders.
Dik begon zijn bedrijf in 2002 vanuit huis. Vanaf het moment dat zijn bedrijf het huidi- ge pand aan de Leeghwaterstraat nummer 11 in Werkendam betrok, kwam Esther het bedrijf versterken. “Ik heb altijd gewerkt in de boekhouding, dus administratie is mij niet onbekend. Als het druk is, spring ik bij in de winkel maar… zet mij niet een hele dag in de winkel om mensen te adviseren, hoor!” Dik met een lach: “Maar dat kan ze wél.”
Martin, geboren in 2003, is volgens zijn ou- ders al bij het bedrijf betrokken ‘sinds hij kan lopen’. Zelf zegt hij: “Officieel ben ik 1 januari dit jaar in dienst gekomen.” Tegelijkertijd volgt hij nog een opleiding. Hij zit in het vierde opleidingsjaar van de IVA Businessschool in Driebergen. Aanvankelijk was het de bedoeling om in de autobranche te gaan werken, maar ge- durende de laatste jaren meelopen in het bedrijf, kreeg hij steeds meer affiniteiten met de woningbranche. De stap om in het eigen bedrijf te komen werken was dus een logisch gevolg.
Geen vaste regels Duidelijke afspraken over het samenwerken als gezin zijn er niet gemaakt. Dik is veel op pad of in de winkel, terwijl Esther veel van- uit haar kantoor aan huis werkt. Dik:
“Natuurlijk neem je veel meer werk mee naar privé en als gezin zitten we veel met het bedrijf in ons hoofd. Daardoor lopen privé en zakelijk nog weleens door elkaar. Echter, hierdoor zijn de lijnen kort en kun je
snel schakelen. Zeker niet onbelangrijk als je in de maritieme tak werkt.”
Compleet pakket Over de toekomst van Dik den Hollander interieurs en mari- tiem kan Dik kort zijn: “doorgaan zoals nu en nog verder groei- en.” Volgens Martin is het de bedoeling om steeds meer een com- pleet pakket te kunnen leveren. “Zoals we ook al jaren in de scheepvaart doen.”
Dik den Hollander:
“we gaan steeds meer op een andere ma- nier werken. Om de klant nóg beter van dienst te zijn, kunnen we het interieur ook visualiseren door di- gitale 3D-tekeningen te maken.”
‘Privé en zakelijk lopen nog weleens door elkaar, maar
hierdoor zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen’
Of de toekomst van Martin ook bij het bedrijf ligt? “Als ik het leuk blijf vinden, wil ik graag mee groeien in het bedrijf.” Druk van zijn ouders om het
Hij wordt aangevuld door zijn moeder:
bedrijf in te gaan, heeſt hij nooit gevoeld. Esther: “Niets moet”. Dik vult aan: “Ik heb altijd gezegd: je moet met plezier naar je werk gaan.”
Martin, Dik en Esther den Hollander.
Foto Sanne Verhoeff
CUNEUS NETHERLANDS
WWW.CUNEUSCREW .EU
SCHEEPSBEMANNING VOOR DE BINNENVAART
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56
