Companies
Santander
El Santander es el primer grupo financiero de la
zona euro y Latinoamérica por capitalización
bursátil, y está en el Top Ten de las entidades
financieras del mundo. A través de su portal de
empleo (www.bancosantander.es) es muy sencillo
dejar tu CV, así como acceder a las oportunidades
profesionales que ofrece esta entidad centenaria.
126.875 empleados han recibido formación y más
de 10.000 han participado en procesos de
valoración de potencial e identificación del talento.
Gracias a una inversión de más de 75 millones de
euros anuales y a un Centro Corporativo de
Formación y Desarrollo de referencia internacional,
accederás a una formación de alta calidad. José
Luis Gómez Alciturri, director de Recursos
Humanos, nos expone algunas de las ventajas que
ofrece el Banco.
JOSÉ LUIS GOMEZ ALCITURRI
DIRECTOR GENERAL Y DIRECTOR DE RECURSOS
HUMANOS GRUPO SANTANDER
a73 Experiencia profesional:
Vinculado desde hace más de 40 años al Grupo Santan-
der, donde ha asumido las siguientes responsabilidades:
Responsable de la creación y formación de Equipos de
Auditores Internos para bancos del Grupo Santander en
Latinoamérica.
Responsable de Auditoría de Bancos, Sucursales y
Oficinas de representación en Latinoamérica.
Vicepresidente del Banco Santander en Puerto Rico
con la función de Director de Medios e Interventor
General.
Desde 1989 se encuentra vinculado a la Dirección de
Recursos Humanos, siendo Director de Administración
y Operaciones de Recursos Humanos hasta su nom-
bramiento como Director de Recursos Humanos del
Grupo Santander, cargo que ocupa en la actualidad.
Trabajar en Santander significa formar parte de una empresa líder y solidaria que
reconoce y valora los logros, que ofrece proyección internacional y apoyo para equilibrar
la vida laboral y personal, y que apuesta por la formación, el conocimiento y el desarrollo
de sus profesionales. En el Santander se establecen políticas y se llevan a cabo
acciones para ofrecer a los más de 170.000 profesionales de más de 40 países una
sólida oferta de valor.
¿Por qué el Santander es una de las empresas
preferidas por los universitarios para trabajar?
Porque Santander es una entidad líder. Es un Grupo
financiero que se anticipa, que crece de forma ágil e
innovadora, y en el que se valoran las buenas ideas
porque crean valor y futuro. Además, en Santander se
apoya el crecimiento de las personas. Ofrecemos
proyectos de desarrollo de talento, programas para
futuros directivos, asesoramiento profesional
personalizado y atención al empleado.
Y por último, porque en el Santander se entiende que
la formación continua y el conocimiento son clave
para un desarrollo profesional de calidad.
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