906 | WEEK 10-11 6 MAART 2019


31


Rivertech houdt zich met haar team voornamelijk bezig met het nautisch en technisch management op luxe riviercruiseschepen.


Ter versterking van onze nautische afdeling zijn wij per direct op zoek naar een:


Princess Rivercruises AG ...


IS OP ZOEK NAAR 2de


Kapitein/Aflos-Kapitein MET RIJNPATENT TOT BASEL EN RADARPATENT


...


Stuurman/Machinist/Matrozen MET GELDIG DIENSTBOEKJE RIJNVAART


... Vaargebied: Nederland, België, Rijn en Moezel.


Wij bieden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, Zwitsers arbeidscontract en vrijetijdsregeling. Wij verwachten van U:


Prettige omgangsvorm en een representatief uiterlijk, goede communicatieve vaardigheden, kennis van Duitse en/of Engelse taal en ervaring in vergelijkbare functie.


Uw schriftelijke sollicitatie: kunt U sturen naar nautisch@live.nl


Voor meer informatie: www.rivercruise-line.eu of bel tijdens kantooruren met Jan de Berg +31 613121609


Rivertech B.V., Delta 60, 6825 MS ARNHEM, T: +31 (0)26 362 03 40, E: crew@rivertech.nl t.a.v. Human Resources: mevrouw Denice Buiel Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Assistent Nautisch Manager Functieomschrijving:


Ben je werkzaam in de scheepvaart of heb je ervaring als Kapitein van riviercruiseschepen? Ben je leergiering en lijkt het je een uitdaging om het management van meerdere passagiersschepen te coördineren?


Als Assistent Nautisch Manager ben je samen met de Nautisch Manager het interne aanspreek- punt voor onze vloot. Een dynamische werkomgeving werkt voor jou aanstekelijk. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en levert graag een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.


• Operationele ondersteuning voor de nautische dienst binnen Rivertech • Het beheren en controleren van vaarprogramma’s • Contracten onderhouden met overheidsinstanties en havens • Verantwoordelijk voor de veiligheidsmiddelen en crewtraining • Administratieve werkzaamheden


• Verantwoording afleggen aan Nautisch Manager Functie-eisen:


• Ervaring in de cruisesector en binnenvaart • Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht • Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal


• Goede kennis van de Europese waterwegen


• Woonachtig in de directe omgeving van Arnhem of bereid te verhuizen


Wil je een volgende stap zetten in je carrière? Wij ontvangen graag je motivatiebrief met CV voor 15 maart 2019. Wat bieden wij u:


• Een fulltime baan met mogelijkheid tot vast dienstverband


• Goede arbeidsvoorwaarden (NL-contract) • Zeer afwisselende baan


• Een prettige werksfeer in een dynamisch team


Rivertech houdt zich met haar team voornamelijk bezig met het nautisch en technisch management op luxe riviercruiseschepen.


Ter versterking van onze technische afdeling zijn wij per direct op zoek naar een:


Wij zijn voor onze passagiersschepen Organza en Nirvana op zoek naar


SCHIPPERS M/V


fulltime en/of parttime in bezit van groot vaarbewijs goed gastheerschap is vereist


DE MOOISTE MOMENTEN VOOR DE BOEG


Meer informatie? Stuur een e-mail naar info@celjo.nl of bel 0570 - 60 19 46. Sollicitaties graag voorzien van CV.


Technisch medewerk(st)er binnendienst


Functieomschrijving:


Ben je werkzaam in de scheepvaart of heb je ervaring als monteur of affiniteit met techniek? Lijkt het je leuk je verder te ontwikkelen in de technische richting? Ben je leergierig en lijkt het je een uitdaging om het technisch onderhoud van meerdere passagiersschepen te coördineren?


www.celjo.nl


Overslagbedrijf Speksnijder vof is een klein overslagbedrijf met twee kraanpon- tons in Amsterdam. Voor deze kraanpontons hebben wij de volgende vacature:


Bobcatrijder


Werkzaamheden in de haven van Amsterdam voor overslag bulkgoederen. Heeft u verantwoordelijkheidsgevoel en vindt u, net als wij, dat werken met drijvende kranen het mooiste wat er is, dan hebben wij een geschikte baan voor u. Werkzaamheden zijn het rijden op de schrankladers, onderhoud/tremwerkzaamheden. Het in de goede staat houden van ons materiaal. En op een verantwoordelijke manier omgaan met collega’s, klanten, schippers en andere mensen die bij ons werk betrokken zijn.


Functie eisen: rijbewijs en ervaring in de scheepvaart. Daar stellen wij tegen over; loon naar binnenvaart CAO, ploegentoeslag en aangezien wij geen 9 tot 5 bedrijf zijn, een passende overwerkvergoeding en kilometer vergoeding.


Meer info of solliciteren? T: 0651 809092/0620 704 015 E: info@overslagbedrijfspeksnijder.nl


De Technisch medewerker/ster binnendienst is het interne aanspreekpunt voor onze vloot. Je gaat accuraat en zorgvuldig te werk en bent stressbestendig. Een dynamische werkomgeving werkt voor jou aanstekelijk. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en levert graag een actieve bij- drage aan een gezamenlijk resultaat. Samen met je collega’s signaleer je de behoefte van onze vloot en bedenk je acties ter voorbereiding van volgende stappen.


• Dagelijks contact met onze schepen en toeleveranciers • Inkoop en beheer van materialen en onderhoudsmiddelen • Organiseren van service aan boord door geheel Europa


• Zorgdragen voor uitvoering van de technische administratie, controle van facturen e.d. Functie-eisen:


• Een technische opleiding op MBO-niveau • Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal


• Kennis van het Microsoft Office pakket • Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht • Affiniteit met de binnenvaart is een pré • Woonachtig in de directe omgeving van Arnhem


Wat bieden wij u:


• Een fulltime baan met mogelijkheid tot vast dienstverband


• Professionele ondersteuning en begeleiding binnen ons kantoor • Een prettige werksfeer in een dynamisch team


• Salaris op basis van opleiding en ervaring • Bedrijfsauto


Wil je een volgende stap zetten in je carrière? Wij ontvangen graag je motivatiebrief met CV voor 15 maart 2019.


Rivertech B.V., Delta 60, 6825 MS ARNHEM, T: +31 (0)26 362 03 40, E: crew@rivertech.nl t.a.v. Human Resources: mevrouw Denice Buiel Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52