‘ Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd kan klacht indienen tegen BIG- geregistreerde zorgverlener’
in de praktijk of door uitlatingen over elkaar in de media. Het handelen dat wordt getoetst dient wel ‘voldoende weerslag’ op de gezondheidszorg te hebben. Ook het handelen van zorgverleners in de privésfeer kan in uitzonderlijke gevallen onder het tuchtrecht vallen. Het moet dan gaan om handelen dat zeer ernstig verwijt- baar is. Bijvoorbeeld door een fl agrante strijd met de algemene zorgplicht, als het vertrouwen in de beroeps- beoefenaar wezenlijk wordt aangetast of als de waarden van het beroep in de kern wordt geraakt.
Y Wie kan een tuchtklacht indienen? Iedereen die daarbij een ‘rechtstreeks belang’ heeft dat betrekking heeft op de (individuele) gezondheidszorg kan een tuchtklacht indienen. Hieronder vallen in de eerste plaats een patiënt (of een nabestaande) en een ouder/ wettelijk vertegenwoordiger van een (minderjarige) patiënt
HOE ZIET EEN PROCEDURE VAN HET RTG ERUIT?
maar bijvoorbeeld ook een collega (of werkgever). Een tuchtklacht tegen een BIG-geregistreerde zorgverlener kan tot tien jaar na het handelen of nalaten ingediend worden bij een RTG. Ook de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) kan bij het RTG een klacht indienen tegen een BIG-geregistreerde zorgverlener als deze zich niet aan de wetten en/of veldnormen voor goede zorg aan patiënten heeft gehouden.
Y Hoe verweer je je? Als er een klacht tegen je is gediend, krijg je een bepaalde termijn om via een verweerschrift bij het RTG te reageren. Je kunt via je rechtsbijstandverzekering om juridische bij- stand van een advocaat of jurist vragen om een verweer- schrift op te (laten) stellen en je tijdens de procedure te laten bijstaan. Voor je verweer mag je zonder diens toestemming ge- bruikmaken van het medisch dossier van de patiënt. Mocht de patiënt niet meer bij je onder behandeling zijn dan mag je ten behoeve van de verweer bij de opvolgend tandarts het medisch dossier opvragen. Dat moet dan wel het dossier zijn zoals dat tot jouw beschikking stond ten tijde van het handelen waarop de klacht betrekking heeft.
Y Informeren van anderen Het kan helpend of steunend zijn om een tuchtklacht niet voor jezelf te houden, maar bijvoorbeeld met collega’s die je eventueel kunnen steunen te delen. Informeer wel je leidinggevende of directie indien je die hebt. Dit is een verplichting op grond van je arbeids- overeenkomst of overeenkomst van opdracht.
(Bron:
https://www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl/documenten/vragen-en-antwoorden/ hoe-ziet-de-procedure-van-een-regionaal-tuchtcollege-er-uit)
40 NT DENTZ JUNI 2024
Y Schriftelijk en mondeling vooronderzoek Als je verweerschrift is ingediend, kan de secretaris van het RTG je uitnodigen voor een mondeling vooronderzoek of – in bijzondere
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68
