search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
CRVCOÖPERATIENIEUWS


Paul Vriesekoop: ‘Met betrokken leden bouwen aan een sterke coöperatie’


Bijna 95 procent van de melkveehouders in Neder- land en Vlaanderen is lid van de coöperatie CRV en maakt gebruik van producten en diensten van ons bedrijf. Onze medewerkers werken iedere dag hard om ervoor te zorgen dat u waar krijgt voor uw geld. Maar we willen meer. We willen niet alleen dat leden tevreden zijn als klant van het bedrijf CRV, we willen ook dat ze zich betrokken voelen bij de coöperatie CRV. Want hoe sterker de band met de leden, hoe sterker de coöperatie. Om meer te weten te komen over de wensen van onze leden zullen we binnenkort een groot aantal veehouders vragen mee te werken aan een en-


quête. Wellicht bent u er daar één van. We willen graag van u weten waarom u lid bent van CRV en hoe groot uw vertrouwen is in onze coöperatie. Ook zijn we benieuwd of u zich betrokken voelt bij de coöperatie en of u zich wellicht op een of andere manier zou willen inzetten. Met de resultaten hopen we meer te weten te komen over uw beweegrede- nen, zodat we daar met ons beleid op in kunnen spelen. Zo blijven we bouwen aan onze coöperatie. Mogen we rekenen op uw medewerking?


Paul Vriesekoop, manager coöperatieve zaken CRV


Coöperatie CRV start grootschalig


onderzoek naar ledenbetrokkenheid In de maand december zal Coöperatie CRV een groot aantal veehouders benaderen om mee te werken aan een grootschalig onder- zoek naar hun betrokkenheid bij de coöpe- ratie.


Een coöperatie kan worden beschouwd als een vereniging met een bedrijf. Hoe meer de leden zich betrokken voelen bij het bedrijf, hoe slagwaardiger de coöperatie. Daarom wil


CRV in beeld brengen hoe leden op dit mo- ment de coöperatie beleven. De vragenlijst, die is ontwikkeld door Wage- ningen UR en onderzoeksbureau Motivaction in samenwerking met de Nationale Coöpera- tieve Raad moet de d rijfveren van leden in beeld brengen. Met deze kennis kan CRV gericht werken aan het verhogen van de ledenbetrokkenheid.


Ze komen eraan: de bijeenkomsten in uw district


Nog even nagenieten van


de Boerindagen Het waren weer leuke, leerzame en inspi- rerende dagen: de drukbezochte CRV- Boerindagen op 6 november in Joure en op 13 november in Giessenburg.


Voor wie nog even wil nagenieten: foto- grafe Els Korsten maakte een fraai sfeer- verslag dat is te bekijken op de Face- bookpagina van De Boerin.


Van 14 januari tot 1 maart vinden de ledenbij- eenkomsten plaats. Veel vergaderingen wor- den gecombineerd met een bedrijfsbezoek. Veel bijeenkomsten starten rond de middag. Daarna licht een hoofdbestuurder actuele ontwikkelingen toe. Waar van toepassing vinden de bestuursverkiezingen plaats. De rest van het programma is ingeruimd voor een bedrijfsbezoek of een spreker. Data en locaties kunt u vinden in de advertentie op pagina 30-31 en op de websites crv4all.nl en crv4all.be


Aanmelding voor het EK gestart


CRV Stamboek doet samen met een collectief van deelnemers mee aan de Europese Hol- steinshow. Deze vindt plaats op 12 en 13 april volgend jaar in het Waalse Libramont. Het plan is om – bij voldoende kwaliteit – met achttien koeien naar het EK af te reizen. Een selectiecommissie zal daarom alle dieren vooraf bekijken. Aanmelden van koeien is nog mogelijk tot 11 januari. Vermeld bij opgave het levensnum- mer van de koe en het UBN van de verblijf- plaats. Deelnemende koeien moeten vrij zijn van bvd en af omstig zijn van bedrijven die gecertifi ceerd ibr-vrij zijn. Aanmelden kan via: coöperatie@crv4all.com


veeteelt DECEMBER 1/2 2018 67


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106