This page contains a Flash digital edition of a book.
8


MAART n APRIL | 2012


GeoScience QinetiQ hp AkerSolutions Petroleum Geo-Services Schlumberger


Polymer Technology Group VIRENT emgs IBM Fugro Scuderia Ferrari GETECH


Imperial College London University of Exeter ETH The University of Texas and Austin The University of Manchester University of Cambridge China University of Petroleum, Beijing KAUST Saint Petersburg State University MIT The Chinese Academy of Science TTU DELFTT


NGI Alberta Innovates Technology Futures ECN Idaho National Laboratory DPI SINTEF Energy Technologies Institute Biocoup TNO


gie en programma’s als Recovery Factory (Enhanced Oil Recovery).” De hogere complexiteit van samen- werking komt ook tot uiting in een overkoepelende structuur waarmee financiële en eigendomsaspecten van patenten (Intellectual Property) geregeld worden, een gezamen- lijke Supervisory Board, en vijf gezamenlijke programmacomités voor bijvoorbeeld Research & Development, Learning en HR (met name recruitment).


DE DERDE PILAAR bestaat uit


samenwerkingsverbanden met nationale researchinstituten zoals TNO en ECN (onafhankelijk onderzoeksinstituut voor duurzame energie), SINTEF (grootste onafhan- kelijke onderzoeksorganisatie van Scandinavië voor onder andere petroleum & energie, technologie- management, oceanologie), en consortia van partijen waarin deze instituten vaak een belangrijke rol spelen (PPS en JIP’s). “In PPS (Publiek-Private Samenwer- king) opereren diverse partijen - researchinstituten, andere bedrij- ven, universiteiten, en overheden - waarbij de overheid medefi nan- cier is”, legt Graafl and uit. Als lid van de Regiegroep Chemie


(één der negen ‘topsectoren van innovatie’), bestuurslid van NWO CW/ACTS, en voormalig JetNet- coördinator, geldt hij als kenner van zulke publiek-private consortia. “In Nederland werken we samen in consortia als CatchBio (kata- lysatoren voor biobrandstoffen), ACTS (katalyse), Dutch Polymer Institute (DPI) en CATO-2 (onder- grondse CO2-opslag, transport en verwerking ofwel CCS). In het Institute for Sustainable Process Technology (ISPT, het vervolg op DSTI) hebben de Nederlandse overheid, universiteiten en partners als Lyondell, Huntsman, Unilever, Heineken en Wintershall gezamen- lijk een (virtueel) onderzoeksinstituut opgezet.” Ander voorbeeld is het Energy Technologies Institute (ETI) in Engeland, dat versnelling van hernieuwbare energietechnologie met lage CO2-waarden beoogt. Graafl and noemt verder de Joint Industry Projects (JIP’s), waarin meerdere industrieën samenwerken aan grote uitdagingen op techno- logiegebied: “Industry Technology Facilitator (ITF) in Schotland is een organisatie die JIP’s opzet op diverse technologiegebieden. Een network & knowledge provider voor vijfentwintig partijen binnen


de olie- en gaswereld, waaron- der Shell. In Noorwegen maakt de overheid zich sterk voor JIP’s waarin Shell, Statoil en SINTEF met vele partners samenwerken.” Was er vroeger veelal sprake van een-op-een (bilaterale) samenwer- king, tegenwoordig zijn daar de PPS’en en JIP’s bijgekomen en, recent in Nederland, de samen- werking in topsectoren. Graafl and: “Welke samenwer- kingsvorm je kiest, wordt bepaald door de specifi eke ontwikke- lingsfase waarin de technologie zich bevindt. Kennisontwikkeling en exploratieve research kunnen plaatsvinden in PPS- en JIP-ver- band; in latere fasen van ontwik- keling is een bilaterale samen- werkingsvorm veelal de enige mogelijkheid.” Hij noemt het 4D-model: disco- very, development, demonstration, deployment (uitvinden/ontwik- kelen/testen & demonstreren/ toepassen). “In de eerste, pre-com- petitieve fase van kennisontwikke- ling wil je het liefst met meerdere partijen samenwerken om zo effi - ciënt mogelijk opties te genereren. In latere fasen, ‘2D of 3D’, werk je liever bilateraal en wat beter bevei- ligd de beste optie uit.” n


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32