Misset is de toonaangevende uitgeverij in de agrarische sector, gevestigd in Doetinchem. Ons portfolio bestaat uit nationale en internationale titels als Boerderij, Trekker, Pluimveehouderij, Future Farming en All About Feed. Wij stellen ons als doel onze klanten, boeren voorop, te helpen hun werk beter te kunnen doen. Onze medewerkers zijn herkenbaar aan een flinke dosis ervaring, plezier, passie en écht vakmanschap.
Wij zijn op zoek naar een:
Sales Marketeer Nationaal (fulltime)
Je hebt een passie voor marketing, sales en communicatie. Je kunt doeltreffend communiceren en hebt een proactieve houding. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken. Daarnaast heb je affiniteit met sales en ben je resultaatgericht. Je durft verantwoordelijkheid te nemen.
Wat ga je doen? Als sales marketeer werk je op de salesafdeling van Misset en verricht werkzaamheden voor onze nationale agrarische merken Boerderij, Trekker, Pluimveehouderij en Groenten & Fruit. Je rapporteert aan de Sales Director. Je richt je binnen deze rol met name op functionarissen binnen de toeleverende en verwerkende industrie, oftewel de keten rondom de boer.
De salesorganisatie ondersteun je door het opzetten en uitvoeren van plannen en acties richting de adverteerdersmarkt. Je communiceert helder en duidelijk en zorgt voor de juiste zichtbaarheid van onze merken bij adverteerders. Je genereert leads voor de accountmanagers door online en offline campagnes te ontwikkelen en je analyseert resultaten op basis waarvan je verbeteringen doorvoert. Je bent als geen ander in staat onze klanten passende multimediale proposities te leveren en deze te vertalen in presentaties.
Met Boerderij Boer je Beter
Onze medewerkers voelen een warme binding met het
boerenleven en worden door onze missie gemotiveerd en geïnspireerd.
Medewerkers komen om
deze reden bij ons werken en werken hier met trots en vol overgave.
We zijn er trots op dat we
werken met boerenverstand; we zijn kritisch en resultaatgericht.
Wat kun je? Vanzelfsprekend verwachten we niets minder dan al die andere bedrijven doen – je bent professioneel, een echte teamspeler enzovoorts. Naast de hieronder genoemde criteria zoeken we een nieuwsgierige marketeer, die zowel kennis wil overbrengen als vergaren. Die ons helpt onze klanten beter te bereiken en te bedienen, maar zich ook graag verwondert en verdiept in deze wereld.
Wat je verder meebrengt: een afgeronde hbo-opleiding (richting marketing, communicatie, commerciële economie). ervaring met online marketing en automation tools. bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een commerciële functie in een B2B-omgeving. uitstekende beheersing van Microsoft Office. ervaring met werken in CMS-systemen. affiniteit met de agrarische sector. goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij? Jij krijgt een fraaie rol in een hecht, enthousiast team en bij zeer sterke merken. Natuurlijk hebben we prima arbeidsvoorwaarden en verdien je een goed salaris. Bij dat alles krijg je te maken met collega’s die vol trots en overgave voor de nationale merken werken. Met altijd de ambitie om onze klanten te helpen hun werk beter te kunnen doen.
Solliciteren? Heb je interesse om te werken voor de grootste speler in de agrarische mediabranche? Stuur je motivatie en CV naar
humanresources@misset.com. Wil je meer informatie? Bel met Marco Puthaar (Sales Director, 06-22 46 80 68). Kijk ook even op
www.misset.com.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Op acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gereageerd.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
