Op de Fongers door de stad
U rijdt naar Ede. Voor u het weet zit u op een stille ochtend op de fi ets. ’n Fongers – sinds 1897 aan de Hereweg te Groningen. Jan Altink, lid van De Ploeg, maakt er een schilderij over. Eind jaren twintig. Eigenzinnig, kleurrijk, expressionistisch. Hij houdt van buiten werken: Het Groninger land en dorpsgezichten. De stad ook.
Jan Altink (1885-1971) Fietser in de stad
olieverf op doek 100 x 80 cm, te dateren eind jaren 20 Herkomst: coll. J.H.M. Rolink,
inv.nr. AL.025-0.
Kom kijken, kijken en misschien wel kopen.
www.simonisbuunk.nl Lees ook onze blog!
een keur aan kunst SIMONIS BUUNK
Drie gastvrije panden in één straat; Notaris Fischerstraat 19, 27 en 30 6711 BD Ede (0318) 65 28 88
info@simonisbuunk.nl
VACATURE KINDERARTS/ARTS BIJ STICHTING ARTSEN VOOR KINDEREN
Stichting Artsen voor Kinderen werkt aan een betere kwaliteit van leven voor kinderen en jongeren met een chronische ziekte of beperking. Een van haar projecten is de Cyberpoli (
www.cyberpoli.nl) een interactieve internetpolikliniek voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een chronische aandoening of beperking. Waar ze relevante informatie over hun aandoening kunnen halen, in contact kunnen komen met lotgenoten en vragen kunnen stellen aan een professioneel team van behande- laars.
Aanleiding voor deze vacature
Om de verdere groei en updates van de Cyberpoli mogelijk te maken wil Stichting Artsen voor Kinderen het redactieteam versterken. We zoeken hiervoor een arts, bij voorkeur een kinderarts, die naast klinische erva-
ring, ruime bewezen ervaring heeft in het schrijven van medische teksten. De werkzaamheden dienen afgestemd te worden met het redactieteam waar o.a. een kinderarts zitting heeft. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met een extern creatief team. Hij/zij rapporteert aan de directeur.
Taakomschrijving
• het verrichten van research over de nieuw toe te voegen chronische aandoeningen • het in goed en begrijpelijk Nederlands uitschrijven van medische teksten • het interviewen van relevante (medische) behandelaars en kinderen en jongeren in het gehele land • bij het volbrengen van de projecten wordt tevens een eindrapportage verwacht Een actieve houding in de acquisitie van nieuwe projecten als ook het verkrijgen van financiering is zeer gewenst. Tevens beschikt de kandidaat over goede contactuele eigenschappen en voelt zich thuis in het werken in teamverband.
Doorgroeimogelijkheid
Bij bewezen vaardigheid in genoemde taken met positieve resultaten bestaat er een serieuze moge- lijkheid om binnen de organisatie door te groeien naar de positie van mededirecteur. Het takenpakket zal dan in overleg met de huidige directeur verder worden uitgebreid. Te denken valt aan identificatie van nieuwe projecten die binnen onze statutaire reikwijdte vallen, uitbreiding en beheer van de huidige projectportefeuille en leidinggeven aan researchprojecten die binnen de organisatie worden opgezet of in samenwerking met derde partijen worden uitgevoerd.
Aanstelling
Het betreft in eerste instantie een functie van 0,5-0,6 fte, in overleg vast te stellen. Salaris in overleg te bepalen.
Brieven met duidelijk cv met referenties te sturen aan:
info@artsenvoorkinderen.nl ten name van Lex Winkler, directeur
of per post naar
Stichting Artsen voor Kinderen Postbus 75751, 1070 AT Amsterdam
Zie ook:
https://www.artsenvoorkinderen.nl/nl/news/18/vacature_kinderartsarts_bij_artsen_voor_kinderen.html
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
