Presentación del Taller


Líderes desarrollando líderes 21 de noviembre 2013


Fue una jornada de trabajo y reflexión acerca del papel del MENTOR en las organi- zaciones y los beneficios del MENTORING:


- Transmisión de valores y visión, experiencia y conocimiento a los líderes futuros - Identificar, potenciar y utilizar el Capital Experiencial - Fortalecer el clima laboral - Favorecer la alineación y cohesión de equipos - Facilitar la movilidad interna para mejor aprovechamiento del talento - Desarrollar entornos de compromiso, responsabilidad y autonomía.


Trabajamos con dinámicas y aportaciones muy ricas por parte de todos los partici- pantes


En la foto:


Cristina Ortiz de Deloitte, Patricia Arias de Tecnocom, Yolanda Sánchez de Unit4, Beatriz Inés de Air Liquide, Antonio Arroyo de Tetrapack, Ernesto Jimenez de Alcampo, María del Mar Herrera de la Junta de Andalucía, Olga Medina de Laboratorios Esteve y Enrique Almodóvar de Saica Pack. Y por parte de Atesora, participaron: Iván Yglesias-Palomar, Di- rector de Desarrollo de Negocio, Miguel Labrador, Director de Desarrollo, Jaime Bacás, Socio Director y Ana Fernández de Córdoba, Directora Comercial.


Agradecemos a todos los participantes sus valiosas contribuciones. 36


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