BUSINESS & LAW
Medierea în conflictele de muncă
muncă, plata unor despăgubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de părţi prin neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor stabilite. Totodată, nu se pot soluţiona prin mediere conflictele pentru a căror rezolvare este necesară adoptarea unei legi sau a altui act normativ.
Avantajele medierii n Timpul de rezolvare a disputei este mult mai redus faţă de cel al rezolvării în instanţă. n Este o procedură mai productivă decât procedura judecătorească. n Şedinţa de mediere poate fi programată în funcţie de programul părţilor, chiar şi când există un proces pe rolul instanţelor de judecată. n Se obţin rezultate satisfăcătoare - părţile sunt evident mai satisfăcute de o soluţie reciproc acceptată decât de o soluţie impusă de o a treia parte.
Creşterea numărului litigiilor de muncă, o dată cu noul Cod al Muncii Dacă în prezent sunt aproximativ 50.000 de cereri de chemare în judecată pentru conflicte de muncă, este posibil ca după intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii să aibă loc o creştere a cererilor de chemare în judecată, dacă angajaţii şi angajatorii nu vor soluţiona conflictul pe cale amiabilă, prin mediere, procedură prevăzută de Legea 168/1999.
Avocat & Mediator Cecilia Molău
Medierea reprezintă o modalitate facultativă de soluţionare a conflictelor pe cale amiabilă, cu ajutorul unei terţe persoane specializate în calitate de mediator, în condiţii de neutralitate, imparţialitate şi confidenţialitate, având liberul consimţământ al părţilor.
20 BUSINESS MONEY & Medierea se bazează pe încrederea
pe care părţile o acordă mediatorului, ca persoană aptă să faciliteze negocierile dintre ele şi să le sprijine pentru soluţionarea conflictului, prin obţinerea unei soluţii reciproc convenabile, eficiente şi durabile.
Conflicte de muncă ce pot fi soluţionate prin mediere Conflictele care au drept cadru contractul individual de muncă în legătură cu încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de
MOLĂU CECILIA Avocat & Mediator Cabinet: Splaiul Unirii nr. 12, Bl. B6, Sc. 2B, Et. 1, Ap. 50 E-mail:
molaucecilia@yahoo.com Website:
www.biroumediator.net Tel./Fax: 031-432.35.10 Tel.: 0766/400.976; 0722/400.976
www.BusinessAndMoney.ro
Medierea, recomandată de judecători După apariţia Legii nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor, care cuprinde prevederi referitoare la mediere, judecătorii recomandă medierea şi cred că viitorul soluţionării conflictelor în România este cel pe cale amiabilă, în afara sălii de judecată. n
Foto: Arhivă mediator Cecilia Molău
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52