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LOOKING FOR WORK SECTION NAME DID YOU


KNOW? Eures, the European Union’s recruitment portal, advertises job vacancies in 31 European countries. At the time of publication the number of vacancies on http://ec.europa.eu/eures was more than 850,000.


 10 per cent of Europeans – that is about 50 million people – have lived and worked abroad at some point in their lives. Almost half (48 per cent) of Europeans would consider moving to another region or country (Eurobarometer).


 It’s anticipated that by 2020, at least 35 per cent of jobs in Europe will require a higher-level qualification.


Europe; some will recruit locally, some will be looking at graduates looking further afield.” BilingualPeople hold fairs all over Europe throughout the year, introducing bilingual graduates to around 30-60 companies interested in multi-lingual people. “Recruitment fairs help you to understand [a company’s] recruitment process and find out what they are looking for,” continues Worth. “Visitors can also talk to the careers experts at the number of agencies there.”


Internships


Many companies run formal internship schemes which students can do either during the summer vacations while studying or upon graduation. Although some are paid, many are not. Similarly, some may lead into a job or form part of a graduate entry training scheme while some may just ask you to make tea and run errands. Make sure that you know exactly about the nature of the internship before taking it on.


Many companies have their own graduate trainee schemes. Google, for example, has a 2.5-year career development programme for experienced and new graduates of all disciplines at its offices in Dublin and Wroclaw. Participants develop expertise in online business, advertising and new technologies. Google, along with many other companies including Proctor and Gamble, also help with relocation. “If you’ve just moved to a new city or decided to start your career out of your home country – such as in our western European headquarters in Geneva – it will be easy to meet new people through our social networks like our Facebook page for new hires across Western Europe,” P&G states on its website.


Professional associations


WEB LINKS Google’s graduate schemes www.google.com/university/emea and www.google.com/students/omap


Bilingual People www.bilingualpeople.com


Proctor and Gamble’s recruitment website www.pgcareers.com


ACCA’s Accelerate site www.accaglobal.com/page/accelerate


In certain careers, joining a professional association isn’t a choice, it’s a necessity. Many offer qualifications, training and CPD (continuing professional development) for professionals such as engineers, lawyers and accountants. In some cases, accreditation from a professional association is required in order to practise. Tese organisations can also help you enter your career. ACCA, the global body for accountants, offers an Accelerate programme, with help finding internships and training, mentoring from current members, career-planning advice, interview technique and job-hunting workshops.


nicht. Gleichermaßen führen einige unter Umständen zu einer Anstellung oder bilden einen Teil eines Hochschulabsolventen- Einsteigerausbildungsprogramms, während andere von Ihnen nur verlangen, dass Sie Kaffee kochen und Besorgungen erledigen. Achten Sie darauf, dass Sie sich genau über die Art des Praktikums informiert haben, bevor Sie zusagen.


Viele Unternehmen haben ihre eigenen Absolventen-Trainee-Programme. Google zum Beispiel hat ein zweieinhalbjähriges Karriereentwicklungsprogramm für erfahrene und neue Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen in seinen Niederlassungen in Dublin, Irland, und Wroclaw, Polen. Die Teilnehmer sammeln Erfahrung in Online-Business, Werbung und neuen Technologien.


Google unterstützt die Kandidaten wie viele andere Unternehmen, darunter der multinationale Konzern Proctor and Gamble, beim Umzug. „Wenn Sie gerade in eine neue Stadt gezogen sind oder sich entschlossen haben, Ihre Karriere in Ihrem Heimatland zu beginnen, wie in unserer europäischen Hauptniederlassung in Genf, wird es Ihnen leicht fallen, neue Menschen über unsere sozialen Netzwerke wie unsere Facebook-Seite für neueingestellte Mitarbeiter in ganz Westeuropa zu treffen“, erklärt das Unternehmen auf seiner Website.


Berufsverbände


In einigen Berufen stellt die Mitgliedschaft in einem Berufsverband keine Option, sondern eine Notwendigkeit dar. Viele bieten Qualifikationen, Schulungskurse und ein Programm zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung für Fachpersonal wie Ingenieure, Rechtsanwälte und Buchhalter an. In einigen Fällen ist die Akkreditierung von einem Berufsverband obligatorisch, um praktizieren zu können. Berufsverbände können Ihnen außerdem beim Eintritt in Ihre Wahlkarriere helfen. ACCA, der globale Verband für Buchhalter, zum Beispiel, führt ein Accelerate Programm durch, das Hilfe beim Auffinden von Praktika nd zugehörigen Schulungen, Betreuung durch aktuelle Mitglieder, Karriereplanungsratschläge, Interviewtechniken und Stellensuche- Workshops bietet.


www.eurograduate.com 11


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