36 Carrière Ronald Lugthart nieuwe CEO voor RWG-terminal Ronald Lugthart.


ROTTERDAM Ronald Lugthart is per 21 juni toegetreden tot de raad van bestuur van deepsea-termi- nal Rotterdam World Gateway (RWG), in de functie van Chief Executive Officer (CEO). Aansluitend hebben de aandeel- houders van de deel-


nemende bedrijven DP World, CMA CGM, APL, HMM en MOL Lugthart tevens benoemd tot voorzitter van de Board of Directors. Tot voor kort bekleedde hij de rol van managing director.


In zijn nieuwe positie zal Lugthart zich hoofdza- kelijk bezighouden met de strategie, alsmede de verdere ontwikkeling en positionering van RWG tot een toonaangevende containertermi- nal in de range Hamburg – Le Havre. De hyper- moderne en in hoge mate geautomatiseerde terminal, geopend in september 2015, draait


inmiddels op nagenoeg volle capaciteit. Naast een mogelijke uitbreiding van RWG ligt de focus op een efficiënte en flexibele multi- modale afhandeling van en naar het Europese achterland. Slimme logistieke oplossingen, zo- als de Ruhr Express naar het Duitse achterland, het concept met de City Gate Maasvlakte én de West-Brabant Corridor dragen volgens RWG bij aan een meer efficiënte afhandeling en heb- ben piekbelastingen op de terminal ‘aanzien- lijk verminderd’.


Opstart Lugthart was sinds juni 2012 managing direc- tor van RWG. In die rol was hij verantwoordelijk voor de opbouw en inrichting van de organisa- tie, alsmede de opstart van de RWG-terminal. Daarnaast had hij de dagelijkse leiding op de terminal en legde hij hierover verantwoording af aan de Board of Directors, bestaande uit de aandeelhouders van RWG. De dagelijkse opera- tionele leiding op de terminal van RWG blijſt in handen van het managementteam, die direct aan Lugthart blijſt rapporteren.


PAPENDRECHT Twin Disc Inc, Amerikaans we- reldleider op het gebied van technologie voor de overbrenging van energie en apparatuur voor scheepvaart- en landtoepassingen, heeſt bekendgemaakt dat het een definitieve over- eenkomst aangaat voor de aankoop van het Papendrechts bedrijf Veth Propulsion Holding bv en zijn dochterondernemingen - we- reldwijd leverancier van hoofd- en hulp- motoren voor scheepsaandrijving.


De aankoopprijs bedraagt ongeveer 49,7 miljoen euro (58,6 miljoen dollar). Dit bedrag zal worden gefinancierd door een combinatie van contanten en nieuwe leningen. Een bijkomende vergoe- ding van maximaal 3,3 miljoen euro zal worden betaald in aandelen Twin Disc, als aan bepaalde voorwaar- den wordt voldaan. De acquisitie zal naar verwachting deze maand worden afgerond. Het hoofdkan- toor van het aan de beurs geno- teerde Twin Disc is gevestigd in het Amerikaanse Racine, in de staat Wisconsin.


Koole Terminals neemt Odfjell over


ZAANDAM Koole Terminals bv uit Zaandam neemt de Odfjell-terminals in de Rotterdamse haven over. De aankoop van Odfjell Terminals Rotterdam BV (OTR) en Odfjell Terminals Maritiem bv (OTM) van moederbedrijf Odfjell Terminals bv is nog onder voorbehoud van afronding van de ad- viesprocedures met de ondernemingsraden en goedkeuring van de autoriteiten.


OTR en OTM zijn beide gesitueerd in de Rotterdamse haven en slaan zowel chemische als minerale olieproducten op. Tevens ope- reert OTR een PID-faciliteit die onafhankelijke productdestillatiediensten levert.


John Kraakman, CEO van Koole, “We zijn erg verheugd om OTR en OTM te verwelkomen bij Koole. Uitgaande van de voltooiing van de transactie, kijken we ernaar uit om de termi- nals te integreren in ons bestaande netwerk en duurzaam samen te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.”


Onafhankelijk Koole is een ervaren onafhankelijk liquid bulk tankopslagbedrijf met het hoofdkantoor in Zaandam, Nederland. Koole exploiteert meer dan 2,0 miljoen kubieke meter opslagruimte op 8 terminals in 3 landen en heeſt een aan- vullende vloot van binnenvaartschepen en coasters om zijn klanten te bedienen.


COLUMN NAAM


“Twin Disc, is een bewuste keu- ze geweest als meest geschikte overnamepartner. Met hen blijſt de continuïteit van dit mooie be- drijf gewaarborgd in de toekomst”, zegt Erik Veth, algemeen directeur Veth Propulsion. John H. Batten, President en CEO van Twin Disc vult enthousiast aan: “Ook Twin Disc, Inc. is nog altijd een familiebedrijf, hanteert een soortge- lijke bedrijfscultuur en staat, net als Veth Propulsion, garant voor klantwaarden als kwaliteit, service en innovatie. Een strate- gische uitbreiding die ons wereldwijd mooie kansen gaat brengen”.


Weinig verandering Erik Veth: “Voorlopig blijf ik aan als algemeen directeur en verandert er zowel voor personeel als voor klanten en leveranciers weinig. Wij zijn nog altijd een


Waar moet u opletten bij vakantiekrachten?


Ad Verdoorn regelt al meer dan 25 jaar belastingzaken voor de binnenvaart. In zijn columns behandelt hij fiscale regelingen uit zijn dagelijkse praktijk waarmee binnenvaartschippers hun voordeel kunnen doen.


Drs. Ad Verdoorn FB T 0184 414 766 I www.drv.nl


Naam Achternaam T 0123 456 789 I www.naam.nl


AD VERDOORN ACHTERNAAM


Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur. Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur.


De eindexamens zijn achter de rug en de zo- mervakantie staat voor de deur. Dit betekent dat veel jongeren op zoek gaan naar een va- kantiebaantje. Deze vakantiekrachten kunt u wellicht goed gebruiken om de vakanties van uw vaste medewerkers op te vangen. Bent u voldoende op de hoogte van de regels met betrekking tot het in dienst nemen van jongeren?


Werkzaamheden en werktijden Vanaf 13 jaar mogen jongeren gaan wer- ken. Om te voorkomen dat ze te zwaar of te gevaarlijk werk doen, mogen zij nog niet alle werkzaamheden uitvoeren. Jongeren van 13 en 14 jaar mogen helpen bij licht, niet-indus- trieel werk.


COLUMN NAAM ACHTERNAAM


Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur. Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur.


houden van loonbelasting. Als de werknemer aan de voorwaarden voldoet en u de regeling toepast, hoeſt u minder loonbelasting/premie volksverzekeringen te berekenen. De jongere houdt in dat geval netto meer salaris over.


Naam Achternaam T 0123 456 789 I www.naam.nl


Niet-industrieel werk betekent dat zij niet mogen werken in een fabriek of met (of bij) machines. Jongeren van 15 jaar mogen iets meer. Zij mogen zelfstandig licht, niet-indus- trieel werk doen. Jongeren van 16 en 17 jaar mogen bijna elk soort werk doen, maar geen gevaarlijk werk zoals met gevaarlijke stoffen.


Voor jongeren tussen de 13 en 18 jaar gelden daarnaast afwijkende arbeidstijden. Zij mo- gen bijvoorbeeld niet ’s nachts werken en er geldt een beperking voor het aantal werkuren per dag. Voor jongeren vanaf 18 jaar gelden geen speciale regels.


Studenten- en scholierenregeling Voor studenten en scholieren geldt een bijzondere regeling met betrekking tot het in-


Kinderbijslag: wat mag er worden bijverdiend? De ouders kunnen het recht op kinderbijslag verliezen wanneer hun zoon of dochter meer verdient dan de zogenaamde bijverdiengrens. Jongeren tot 16 jaar mogen onbeperkt bijver- dienen zonder dat dit gevolgen heeſt voor de kinderbijslag. Jongeren van 16 jaar of ouder mogen tot 1.285 euro netto bijverdienen per kwartaal. In de zomervakantie mag hij/zij 1.319 euro netto extra bijverdienen. Bij een overschrijding van de bijverdiengrens, komt de kinderbijslag voor dat kwartaal volledig te vervallen.


Studiefinanciering: wat mag er worden bijverdiend? Jongeren op het mbo en studenten op het hoger onderwijs, die nog onder het oude stel- sel van studiefinanciering vallen, mogen niet meer dan 14.456 euro per jaar bijverdienen. De studiefinanciering wordt dan namelijk stopgezet en mogelijk moet er zelfs een deel van de studiefinanciering worden terugbe- taald.


Studenten op het hoger onderwijs die onder het nieuwe stelsel van studiefinanciering val- len, mogen onbeperkt bijverdienen.


889 | WEEK 28-29 11 JULI 2018


Amerikaanse handelspartner neemt Veth Propulsion over


down-to-earth Nederlands bedrijf met dezelfde gevestigde naam, die waarde hecht aan al haar klantgroepen, zowel in binnen- als buitenland. Dit blijſt hetzelfde”.


Al meer dan 65 jaar biedt Veth Propulsion de wereldwijde scheepvaartindustrie innovatieve en toonaangevende producten voor voort- stuwing, stroomvoorziening en bijbeho- rende diensten. Het hoofdkantoor is ge- vestigd in Papendrecht. Veth Propulsion is een klantgerichte fabrikant van zoge- heten azimuth roerpropellers, boeg- schroeven en generatorsets, en is leverancier en reparateur van dieselmotoren. Al in decem- ber 2015 koos Veth Propulsion voor Twin Disc, als distribu- teur op enkele Aziatische markten. Deze relatie groeide uit tot Noord-Amerikaanse distributiesamenwerking in 2016.


Gedeelde culturen “Nu we ons honderdjarig jubi- leum vieren, ben ik verheugd om de winstgevende acqui- sitie van Veth Propulsion aan te kondigen. Twin Disc


werkt al meer dan twee jaar met Veth Propulsion en de bedrijven de- len soortgelijke culturen op basis van het bieden van hoogwaardige produc-


ten en toonaangevende ontwerp-, en- gineering- en productiediensten”, al- dus CEO Batten van Twin Disc. “Veth Propulsion breidt strategisch onze kansen op de wereldwijde markt uit, vergroot onze omvang, schaal en be- reik binnen de maritieme industrie en vergroot ons bereik op de eindmarkt. Dit maakt deel uit van onze voort- durende strategie om onze geografi- sche regio’s, markten en producten te diversifiëren”.


Foto: Erik Veth


COLUMN NAAM ACHTERNAAM


Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur. Dit is een compact stukje inleidende tekst over de specialiteit van de adviseur.


Zorgtoeslag: wat mag er worden bijverdiend? De zorgtoeslag is een bijdrage van de overheid om tegemoet te komen in de kosten van een zorgverzekering. Het recht op zorgtoeslag loopt geleidelijk af bij een hoger inkomen en vervalt volledig bij een inkomen van meer dan 28.720 euro. Veel jongeren hebben recht op zorgtoeslag, omdat hun inkomen laag is. Als jongeren tijdens de vakantieperiode extra gaan werken stijgt hun inkomen. Dit kan ertoe leiden dat de zorgtoeslag onverwachts stopt of dat een deel van de zorgtoeslag moet wor- den terugbetaald.


Naam Achternaam T 0123 456 789 I www.naam.nl


Heeſt u vragen of wilt u meer informatie over het aannemen van vakantiekrachten? Neemt u dan gerust contact met ons op. Wij helpen u graag!


Drs. Ad Verdoorn FB Fiscalist en partner bij DRV Accountants & Adviseurs


Trapezium 150 3364 DL Sliedrecht T 0184 414 766 I www.drv.nl


Meld u nu aan voor de nieuwsbrief


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44