50


dat een militair veteraan wordt en het moment waarop hij of zij Defensie verlaat. Dat zijn allemaal fases waarin het NLVi, samen met Defensie, een rol wil gaan spelen en de band met de veteraan wil versterken.’


Hoe geef je invulling aan waardering en erkenning? ‘Voor mij is het belangrijk dat ik veel contact heb met mede-veteranen. Het afgelopen jaar heb ik er gelukkig veel mogen ontmoeten. Een van de voorbeelden van invulling geven aan erkenning en waardering zijn de terugkeerreizen die het NLVi organiseert voor de Dutchbat III- veteranen. Daarnaast reik ik zoveel mogelijk persoonlijk de Eretekens van Verdienste uit aan DBIII-veteranen, in plaats van ze op te sturen. Dat is een bijzonder moment omdat ook de relaties erbij zijn. Ze zijn heel belangrijk in de ondersteuning van hun partner. Zo laten we zien dat het NLVi er ook is voor het thuisfront.


Verder lukt het steeds beter om samenleving en veteranen met elkaar te verbinden. Zo is het programma Veteraan in de Klas weer flink verder gegroeid. Er is veel vraag naar de lessen, de dilemmaprogramma’s en de gastdocenten. Het interne


proces is de afgelopen twee jaar ook beter gestroomlijnd. Gastdocenten en scholen kunnen nu met de spreek- woordelijke druk op de knop zien waar er vraag en wat het aanbod is, en zich aanmelden. Ook de Nederlandse Veteranendag speelt na twee coronajaren gelukkig weer een belangrijke rol in het zichtbaar maken van veteranen in de samenleving. Het is bovendien een prachtige gelegenheid om elkaar weer te ontmoeten. We merken dat ook de lokale veteranendagen steeds beter worden bezocht. Het is ook mooi om te zien dat gemeenten initiatieven ontwikkelen om veteranen extra erkenning en waardering te geven. We spreken vaak met gemeenten en burgemeesters om ze bewust te maken dat er veteranen in hun stad wonen voor wie ze iets extra’s kunnen doen. Als NLVi denken we graag met ze mee, we organiseren ieder jaar in februari bijvoorbeeld inspiratiedagen voor gemeenten.’


Een van je speerpunten was de samenvoeging succesvol te laten zijn. Is dat gelukt? ‘We hebben grote stappen gezet, maar we zijn er nog niet. We hebben de afgelopen tijd gebruikt om de processen van de verschillende organisaties op elkaar af te stemmen. Er ligt nu een stevige basis. We ontwikkelen ons verder in lijn met onze doelstellingen. Een van de doelstellingen is om het hersteltraject van veteranen die ondersteuning of zorg nodig hebben eenvoudiger in te richten. De afdelingen die zich met zorg bezighouden – maatschappelijk werk, zorgcoördinatie, nuldelijnson-


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76