Interview
13
waardering gehad
dat sommige mensen die hun draai niet kunnen vinden deel willen uitmaken van een relevante gemeenschap. Ook al keur ik het niet goed. Ik zou me er niet over opwinden. Die waardering wordt niet van de echte veteranen afgepikt.’
Stel je komt terug van een omstreden missie. Hoe ga je om met kritiek? ‘Je moet bedenken van wie die kritiek komt, of die terecht is en jou raakt. Iedereen vindt wel wat van een missie
Ik kan me geen situatie herinneren dat iemand zei: Ik heb té veel
in Mali, maar het gaat erom of iemand zomaar iets uit de krant heeft geplukt of dat iemand echt kennis van zaken heeft. Als zo’n deskundig iemand met kritiek komt, is er misschien een reden om er beter naar te luisteren. Maar als iemand alleen maar wat roept zonder het hele verhaal te kennen; wat moet je er dan mee? Dan zijn het gewoon mensen die anno 2018 maar wat vinden. Besteed geen tijd aan mensen die geen verstand van zaken hebben.’
Heeft u een olifantenhuid gekregen? ‘Misschien kun je dat wel zeggen. Ik ben opgegroeid met kritiek, ook stevige kritiek van stevige mensen. Ik lig niet meer snel ergens wakker van. Ik voel me redelijk evenwichtig in wat ik wel of niet doe. Als ik inhoudelijk wat kan toevoegen, ben ik er bij. Qua betrokken- heid raak ik niet sleets.’
Hoe wordt een veteraan weerbaar na terugkeer van een omstreden missie? ‘Je moet mensen aanmoedigen achter hun verhaal te gaan staan, op wat voor een manier dan ook. Laat ze zoeken naar de beste manier om die missie te integreren in hun leven, kloppend te maken en de moeite waard. Laat ze er hun eigen verhaal van maken en geef daarbij alle hulp die nodig is. Laten we absoluut niet bezuinigen op de hulpver- lening aan veteranen. Zo’n verhaal kan voor kritiek vatbaar zijn, maar bedenk dat veel kritiek komt van mensen die het niet begrijpen. Dat is geen reden om het niet meer te vertellen. Oefen als veteraan je verhaal op mensen die je kennen, die je vertrouwt. Deel het. Want delen is helen. We gaan erop vooruit als we open zijn.’
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
