12
Willems-Orde krijgt. Hij aanvaardt de onderscheiding, omdat het een schou- derklopje is voor zijn eenheid, maar was zelf liever op de achtergrond gebleven.’
W
Je hebt ook veteranen die hun verhaal juist aandikken. ‘Dat is de menselijke natuur. Dat is niet des veteraans. Ken je het begrip visserslatijn? In de tijd dat mensen nog veel visten, kwamen ze altijd thuis met een grotere vis dan ze daadwerkelijk hadden gevangen. Je wilt aandacht. Als dat niet lukt met het gewone verhaal, doe je er nog een schepje bovenop. ’
Waarom is waardering zo belangrijk? ‘Zonder waardering gaan we dood. Het is een behoefte die veel aandacht verdient. Als die niet wordt vervuld, dan is er niks. In de kern zijn we sociale dieren. Dat vergeten we weleens. Iedereen heeft collega’s nodig, buren of vrienden die op de een of andere manier aandacht aan hem of haar schenken.’
Is waardering voor veteranen extra belangrijk? ‘Het werk van veteranen maakt dat waardering extra belangrijk is. In dat opzicht hebben veteranen misschien meer behoefte aan waardering dan de gemiddelde burger. Aan de andere kant, je moet van veteranen ook geen andere mensen willen maken. Elke veteraan is bovendien weer anders. De ene staat te trappelen om naar de burgemeester te gaan voor een onder- scheiding en de ander blijft liever in de luwte. Kijk naar die Apache-vlieger die in Afghanistan vloog en de Militaire
Hoe kun je waardering het beste uitdrukken? ‘Stilstaan bij. Ik vind dat de veteranen dat goed doen. Je kunt zeggen: wat heeft het voor zin om in Den Haag te gaan defileren voor de koning. Maar het heeft toch betekenis. Voor mij als jongetje is dat vormend geweest. Dat soort momenten. Ik wist wat veteranen waren en dat veteranen belangrijke mensen waren. Die waardering is met de paplepel ingegoten. Het vasthouden aan die momenten is belangrijk.’
Wat kun je als naaste omgeving doen voor een veteraan? ‘Je doet wat je kunt, vermoed ik. De vraag is wat je kan. Als partner, kind, ouder van heb je een ander leven. Je houdt van hem of haar en steunt waar dat kan. Vanuit liefde en aandacht kun je waardering geven. Maar zorg ervoor dat je je eigen grenzen bewaakt.’
Wat bedoelt u daarmee? ‘Een veteraan die terugkomt van een zware missie kan gaan drinken en dat drinken wordt in de omgeving vaak gedoogd. Zo van: ik snap het wel. Want hij wil vergeten. Maar alcohol drinken helpt alleen op de korte termijn en zorgt ook weer voor andere problemen. Mensen uit die directe omgeving moeten juist zeggen: we begrijpen je gedrag, maar we gaan er niet mee akkoord, het helpt niet. En als ze dat zeggen, luister dan vooral goed.’
RELATIES ONDER VUUR
Veteranenlezing
Bram Bakker is een van de sprekers op de jaarlijkse
Veteranenlezing, die dit jaar met het thema ‘Relaties onder vuur?!’ in het teken staat van het thuisfront. De
Veteranenlezing vindt plaats op maandagmiddag 5 november in congrescentrum de Reehorst te Ede:
www.veteraneninstituut.nl/ veteranenlezing2018.
Kun je ooit genoeg waardering krijgen? ‘Lijkt me niet. Ik kan me geen situatie herinneren dat iemand zei: Ik heb té veel waardering gehad. Je kunt het zelf ook een beetje doseren. Dat zeg ik ook weleens tegen mijn vriendin: “We hebben het nu genoeg over mij gehad, laten we het eens over jou hebben.” Te veel waardering heb je niet snel.’
Wat vindt u van de nep-veteraan die pronkt met andermans veren? ‘Het is een vraag om aandacht. Veteraan zijn levert waardering op. Het is een deel van je succes. Ik begrijp wel
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
