“Algunos jefes enfocan las conversaciones con sus colaboradores en las cifras que constituyen sus objetivos e indicadores de éxito. Otros las enfocan en el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores. Los dos persiguen lo mismo: que alcancen sus objetivos. ¿Qué tipo de jefe eres tu? ¿Qué te hace creer que tu estilo es más efectivo?” - Brigida Coolidge


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