This page contains a Flash digital edition of a book.
concentrada que en muchos casos conlleva un esfuerzo para la persona y/o la em- presa. Con este escenario la única respuesta válida es ¿Realmente es el Inglés la prioridad?


Si esto es así todos los implicados harán lo necesa- rio para llegar al objetivo, “hablar inglés”. En caso contrario no merece la pena seguir, ya que el resto a escuchar serán únicamente objeciones.


El tiempo nunca es el problema, la cuestión real es la necesidad y la moti- vación. Si existen estas dos últimas, 80h aportará el Coaching para superar todas las barreras visibles e invisi- bles.


“el presupuesto” Otra de las grandes obje- ciones es el presupuesto. En este aspecto quiero compartir algo que en mi opinión es muy particular. En algunas ocasiones pedi- mos a los participantes a la presentación que después de vivenciar una cata de la metodología del intensivo, apunten en un papel el valor en euros que ellos estiman del producto. Cuando de


forma anónima leemos esos valores percibidos suelen ser mucho más altos que el precio real. Sin embargo la objeción es el presupuesto. ¿No es curioso?


80h no compite en las ligas menores, 80h compite en la Big League, directivos, jefes y mandos intermedios. En esta liga el tiempo es oro y las personas también.


Cantidad o calidad he aquí el dilema.


Veamos otro tema curioso; el precio de un intensivo In-company es de 3.150€ (al ser una enseñanza reglada no tiene IVA) si lo divi- dimos por las 80 horas del intensivo el precio por hora sale a 39€. ¿Cuánto gasta tu empresa en 1&1? ¿Cuánto gasta en formación on-line? Y por último ¿Cuál es el retorno de la inversión? Si el objetivo es hablar in- glés en mi opinión lo único que se está consiguiendo es tirar el dinero. Qué seria lo más interesante: ¿planificar


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47