EDITORIAL


Nace Atesora Group®


: “Renovarse o... aburrir”


Coincidiendo con el décimo aniversario de la creación de Atesora es ahora el momento de acometer una renovación profunda de la estructura y estrategia de la compañía. Somos conscientes de la velocidad creciente con la que evolucionan las necesidades de nuestros clientes, motivadas por una progresiva globalización de sus negocios y una competencia cada vez más fuerte, que les obliga a poner foco en la innovación de sus productos y servicios y en el desarrollo del talento en el seno de sus organizaciones. Haciendo un guiño al refranero popular he querido subtitular esta editorial con “Renovarse o… aburrir”. A veces el aburrimiento mata, y cuando no…, se muere de él. No se trata tan solo de una cuestión de subsistencia sino también de alimentar la motivación y el talante creativo de todo el equipo de nuestra firma y buscar la especialización en todo lo que hacemos, poniendo a “expertos entusiasmados” al fren- te de los diferentes negocios.


Recordando uno de los libros que he leído este verano: “Cosas que ya no… decimos, no hacemos, no existen”, de mi admirado amigo y autor Ignacio Elguero (Ed. Planeta), una de las cosas que ya no existen es el perfil de empresa que nace y perdura con una estrategia y planteamientos inamovibles a lo largo de los años.


Por todas estas razones nace ATESORA GROUP, una plataforma integrada por cinco firmas que per- mitirá la expresión y el desarrollo individualizado de cada una de nuestras líneas de servicio, así como su despliegue global diferenciado. Esta nueva estructura será el medio que nos permita mejorar la propuesta de valor de nuestros servicios, elevando los estándares de calidad y, sobre todo, la eficacia de los mismos, es decir, la transformación de las personas por medio de cambios conductuales y acti- tudinales:


• Glocal Coaching®


te ofrece la más completa gama de soluciones de coaching ejecutivo de calidad, facilitada por una red de coaches con experiencia directiva previa, cobertura global y servicio local • COACHPLACEMENT®


innovadores y un sello de calidad diferenciador • International Mentoring School®


te ofrece servicios de transición profesional con programas de outplacement te ofrece la solución total de mentoring con cobertura global


• Learning For Results® te acompaña en los procesos de despliegue y desarrollo efectivo de las soft skills que necesitan tus colaboradores y equipos para incrementar sus resultados de forma sostenible • EXCLUSIBITY®


es un servicio dirigido a Top Executives que está transformando la forma en la que los ejecutivos desarrollan su carrera profesional


Atesora Group quiere acompañarte para que alcances tus metas. Os deseo mucho éxito para el “nuevo curso escolar” que ahora comienza.


Jorge Salinas Presidente de Atesora Group 5


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