42


Onderzoeksrapport


‘ Zwarte humor wordt niet of minder gewaar- deerd buiten Defensie’


Andere humor Ook in de communicatie vallen duide- lijke verschillen op. Waar ze als militair gewend waren aan directheid, onder- vinden veteranen in burgerorganisaties vaker omwegen en gevoeligheden. Humor die in de militaire wereld van- zelf begrepen werd, kan daarbuiten soms de plank misslaan. Dit sluit aan bij het gevoel van sommige veteranen dat het verlaten van Defensie een over- gang is van een ‘harde’ naar ‘zachtere’ wereld. Voor de een is dat wennen, voor de ander is het prettig dat er meer openheid en gevoeligheid is.


‘ Defensie heeft een macho- cultuur. Dat heb ik buiten de dienst niet teruggevonden en ik moet zeggen dat ik dat ook niet heb gemist’


Hinderen of helpen? Nagenoeg alle veteranen herkennen cultuurverschillen en veel van hen kunnen concrete voorbeelden geven van verschillen op de werkvloer. De mate waarin deze verschillen hen beïnvloeden, loopt echter uiteen. Een deel van de veteranen heeft er moeite mee. Het zorgt er mede voor dat ze moeite hebben om hun plek in de burgermaatschappij te vinden. Voor de meeste veteranen zijn de verschillen uiteindelijk geen struikelblok. Ze merken dat ze zich hebben aangepast en beschouwen het als onderdeel van het leven buiten Defensie. Weer anderen ervaren de cultuurverschillen juist als een bron van kracht. Zij zien dat hun militaire achtergrond hen heeft gevormd, met eigenschappen die ook in het burgerleven goed van pas komen. Dit laat zien dat de militaire achtergrond blijft bestaan, maar dat de ervaringen een nieuwe plek krijgen.


Het onderzoek over cultuur is binnenkort te lezen in de Veteranenmonitor 2024. Dat rapport verschij nt eind dit jaar op www.nlveteraneninstituut.nl/.


En hoe nu verder? Samen met veel andere partij en, zowel binnen als buiten Defensie, trekt het Nederlands Veteraneninstituut (NLVi)lessen uit de erva- ringen van militairen en veteranen die de dienst hebben verlaten. De uitkomsten van het onderzoek gebruikt het NLVi voor het verder ontwikkelen van zij n beleid en het maken van passende programma’s. Hiermee kunnen we de overgang van militair naar burger beter ondersteunen.


Nederlands Veteraneninstituut


doorn Centraal


Nederland waardeert zij n veteranen


Het aantal Nederlanders dat (veel) waardering heeft voor veteranen is in een jaar tij d met 3 procent gestegen tot 87 procent. Dat blij kt uit de Publieksmonitor Nederlandse veteranen en de Nederlandse Veteranendag. Aan dit onderzoek van het Nederlands Veteraneninstituut en het Nationaal Comité Veteranendag namen 1003 Nederlanders van 16 tot 75 jaar deel. Verder blij kt uit het onderzoek dat 77 procent van de Nederlanders het (heel) belangrij k vindt dat Nederland deelneemt aan internationale missies. Die steun is in vergelij king met vorig jaar (76 procent) stabiel. Net als in de afgelopen drie jaar zeggen 7 op de 10 Nederlanders (veel) belangstelling voor veteranen te hebben. Wanneer gevraagd wordt naar de drie belangrij kste eigen- schappen die men bij veteranen vindt passen, worden ‘moedig’, ‘plichtsgetrouw’, ‘doorzettingsver- mogen’ en ‘daadkrachtig’ het meest genoemd.


www.nlveteraneninstituut.nl/ publicaties/publieke-opinie-missies- veteranen/


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68