van scheiding


flict. “Als mediator zoek je naar het gezamenlijk belang van de partijen. Vaak is dat het gezin. Je probeert een win-winsituatie te bereiken, meer dan alleen een compromis, waardoor ze weer verder kunnen.” Ten Wolde is verbonden aan Plieger & Saija Advocaten in Arnhem en maakt als extern mediator deel uit van de mediationpool van Defensie (zie kader). In die functie ziet ze militairen en veteranen bij wie de aanleiding voor de mediation vaak iets anders is, maar de relatie toch wel aan bod komt. “Vaak pas in het stadium dat er al sprake is van een op handen zijnde scheiding en dan ben je eigenlijk te laat.”


Begrip Ten Wolde legt de situatie na een uit-


zending uit. “Je hebt dan twee par- tijen die enorm om begrip vragen. De vrouw omdat ze de hele tent in haar eentje heeft gerund. Dat is zwaar en daar wil ze erkenning voor. Maar hij heeft het ook niet gemakkelijk gehad. Hij is lang van huis geweest, met allerlei ontberingen of hij heeft zich stierlijk verveeld, dat is nog erger. In de maatschappij leeft dan toch het idee dat de militair het zwaar- der heeft gehad. Vaak zie je dan dat


Mediation via Defensie


Sinds 2005 kent Defensie een mediationpool. Dit team van NMI-geregis- treerde mediators bestaat uit Defensiemedewerkers – militair en burger – die het mediationwerk combineren met hun reguliere functie. Daarnaast kent de pool externe leden, onder wie rijksambtenaren, maar ook zelf- standige mediators. De kosteloze mediation vanuit Defensie is in eerste instantie gericht op conflicten op de werkvloer en niet in de privésituatie. “Maar als blijkt dat daar wel behoefte aan is, dan is dat voor ons zeker iets om over na te denken”, zo geeft mr. Tamara Legein-Bozilovic aan. De coördinator van de mediationpool vertelt dat recent wel een mediator betrokken is geweest bij de bemiddeling tussen twee militairen die uit elkaar gingen. “In dat geval gaf de commandant van een van hen aan dat de privésituatie voor problemen zorgde in de werksituatie.”


de vrouw in een ondergeschikte, afwachtende rol kruipt en denkt: ik moet het hem naar de zin maken. En daar gaat het vaak mis.” Ze geeft een voorbeeld uit haar eigen praktijk van twee militairen. Een van hen kwam terug uit Afghanistan. De thuisblijver had zin om samen het sociale leven, zoals ze dat vóór de missie leidden, weer op te pakken, maar de terugkomer had daar geen behoefte meer aan. Ook de commu- nicatie speelt daarbij een rol. “Mili- tairen op uitzending krijgen vaak de kleine dingen niet mee en het gaat juist om die kleine strijdjes thuis. Dat los je niet op in een paar gesprek- ken als je terug bent. Als ik mannen daarnaar vraagt, dan merk ik dat dat soms ook wel vreet. De een doet daar wat stoerder over dan de ander, maar per saldo zeggen ze allemaal: ‘Ik baal ervan dat ik die dingen niet gezien heb, dat ik daarin geen rol heb gespeeld.’”


Opvoeding In de praktijk zal een mediatior


proberen om een relatie in een paar sessies vlot te trekken en praktische oplossingen te verzinnen voor de toekomst. “Het kan best zijn dat het moeilijk is om de ruziepunten


Hulp aan gezinnen


Militairen en veteranen en hun gezin staan centraal in het werkveld van ABC Gezin- support. Het bedrijf biedt professionele ondersteuning in de vorm van advisering, begeleiding, coaching en training. Gezin- nen kunnen zich zelf aanmelden of worden doorverwezen door een instantie. Naar aanleiding van een ingevulde vragenlijst beoordeelt een psycholoog de hulpvraag en legt deze voor aan een coach die het passende hulpaanbod kan bieden. De coach voert het intakegesprek en zet op basis daarvan een traject uit. Binnen ABC Gezin- support werken diverse medewerkers met ervaring als militair.


www.abcsportengezin-support.nl


helemaal op te lossen. Dat hoeft in feite ook niet, als je op een gegeven moment maar ziet waar je naartoe wilt. Wat is het gezamenlijke belang en hoe kun je dat praktisch invullen? Wat wil je nu echt gedaan hebben binnen het huishouden, de relatie of de opvoeding van de kinderen? Het is net als het afpellen van een ui. Uit- eindelijk kom je bij de kern en dat is waar het om gaat”, aldus Ten Wolde. Ze voegt eraan toe dat de opvoeding van de kinderen vaak een punt van ruzie is tussen partners. “Wat dan soms werkt, is een objectieve norm erin gooien.” Ze legt uit dat bij zeer uiteenlopende standpunten over opvoeden het goed werkt om er een pedagoog bij te halen. “Dat kan heel effectief zijn. Het gaat dan niet meer om ‘jij had gelijk’ of ‘ik had gelijk’, maar om een objectief standpunt van een deskun- dige. En dat is dan een trucje van een mediator om mensen op een andere manier naar hun conflict te laten kijken.”


MAART 2013 23


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64