Productividad Personal Alerta de workaholismo


El porcentaje actual de workahólicos – adictos al trabajo – es del 4,6 % y se espera que se dispare al 11,8 % en sólo 3 años. Esta es la preocupante previsión de un estu- dio conjunto realizado por la Universitat Politécnica de Valencia, la Universitat Jaume I de Castelló y la Universidad del País Vasco.


El dramatismo de la previsión reside, a mi juicio, en el espectacular crecimiento (257%) en tan corto espacio de tiempo (3 años) y en la severidad de las consecuencias de esta adicción, tanto para el adicto como para las personas que se relacionan con él.


Si bien podemos alcanzar un amplio nivel de acuerdo en que se trata de un problema de responsabilidad individual – muchos oríge- nes de la adicción se relacionan con el ámbi- to personal del individuo – también podemos concluir que las consecuencias las pagan a medias el workahólico y su empresa.


Desde esta perspectiva es conveniente su- brayar el papel decisivo que desempeñan los jefes y compañeros de los workahólicos – y más concretamente los integrantes del departamento de RRHH – a la hora de identificar las conductas que revelan esta


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