16 IN DE MARITIEME SECTOR


uw vacatures in de Scheepvaartkrant, de e-paper én op scheepvaartkrant.nl


T +31 (0)10-4131679 E sales@scheepvaartkrant.nl


M.P.S. DA VINCI & M.P.S. ANTONIO BELLUCCI MEDISHIP AG TE BASEL, EEN ZWITSERSE REDERIJ, is op zoek naar nieuwe collega’s


- 1STE KAPITEIN (ZPP BESPREEKBAAR) - 2DE KAPITEIN - STUURMAN - MACHINIST - MATROOS


Voor deze functie is/zijn gewenst: • Goede technische kennis • Goede contactuele eigenschappen • Representatief uiterlijk • Beheersing van de Engelse/Duitse taal


Wij bieden: • Een Zwitsers contract met goede voorwaarden en een uitstekend salaris. • Vrije tijds regeling in overleg


Bent u toe aan een nieuwe uitdaging en lijkt het u iets om op één van de mooiste passagiersschepen te varen met een variërend vaarprogramma, en bent u in bezit van de juiste papieren, neem dan contact op met: Patrick van Hengst Tel: 0612344067 of email je CV naar patrickvanhengst@me.com.


Voor seizoen 2016 zijn wij voor een van


onze passagierschepen op zoek naar een geschikte 1e


/ 2e Kapitein


voor bovenstaande functie(s) dient u minimaal in het bezit te zijn van een Rijnpatent en/of Donau patent


Wat vragen wij van u: • Ervaring in leidinggevende nautische functies • Goede communicatieve & representatieve vaardigheden • Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal


Ervaring in de Riviercruise vaart en het varen met roerpropellers is een Pré


Wat bieden wij u: • Goede verdiensten en arbeidsvoorwaarden • Vast Zwitsers contract • Nederlands contract bespreekbaar • Zeer afwisselend vaarplan Donau (tot Zwarte Zee), Rijn, Saar, Moezel, België en Nederland.


• Per direct indiensttreding mogelijk. • ZZP’er bespreekbaar


Vrijetijdsregeling in overleg / 150 vrije dagen per jaar. Heeft u interesse en/of vragen?


Rijfers River Cruises BV Postbus 286, 6800 AG Arnhem, T: +31 (0)622 701 447 E-mail: info@rijfersrivercruises.nl, Website: www.rijfersrivercruises.nl


WEEK 51-01 16 DEC 2015


Gevraagd op duwboot Schipper i.b.v. alle papieren Tel: 0475-461100 vragen naar dhr. R. Voets


Princess Rivercruises AG zoekt voor MS Rhine Princess en MS Rhein Prinzessin


Stuurman met Patent Machinist Matrozen


Vaargebied: Nederland, België, Rijn en Moezel. Wij bieden: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, Zwitsers arbeidscontract en vrijetijdsregeling. Wij verwachten van U: Prettige omgangsvormen en een representatief uiterlijk, goede communi- catieve vaardigheden, kennis van Duitse en/of Engelse taal en ervaring in vergelijkbare functie.


Uw schriſtelijke sollicitatie: kunt u sturen naar nautisch@live.nl Voor informatie: www.rivercruise-line.eu of bel tijdens kantooruren met Dhr. De Berg +31 613121609


I


OPLEIDING CUSTOMER SERVICE MEDEWERK(ST)ER HAVEN


- Praktijkgericht en klassikaal - Geen specifieke vooropleiding vereist. - Afsluiting met examen en diploma. Meer informatie?


E opleidingen@secretarion.nl T +31 (0)85 02 11 773 I www.secretarionopleidingen.nl


Solliciteren Sollicitaties kunnen worden gericht aan: Dhr. J. (Johan) Schot Hoofd Afdeling Inspecties NBKB J.Schot@nbkb.nl Vasteland 12E 3011 BL Rotterdam


Technisch administratief medewerker (m/v)


Vacature omschrijving De stichting Nederlands Bureau Keuringen Binnenvaart (NBKB) is een door Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) per november 2013 gemandateerde particuliere instelling voor het uitvoeren van certificerende inspecties aan binnenvaart- schepen, waarbij door NBKB tevens de certificaten worden verstrekt. NBKB voert ook certificerende inspecties uit aan in Luxemburg geregistreerde vaartuigen. NBKB is NEN 17020 geaccrediteerd door de Raad voor Accreditatie (RvA).


Rotterdam - Köln, vrijetijdsregeling 14 dagen op - 14 dagen af. Telefoon: 06-51 838726


op mcs Navitas, vaartraject Rotterdam - Köln, vrijetijdsregeling 14 dagen op - 14 dagen af.


GEVRAAGD: MATROOS op mcs Navitas, vaartraject


Telefoon: 06-51 838726 Ook volledig digitaal Download nu de gratis e-paper app van de Scheepvaartkrant


De Organisatie De NBKB administratie bestaat uit een klein team welke in nauw contact staat met de certificerende inspec- teurs en voert controle uit van de door de 34 inspecteurs uitgevoer- de inspectiestappen, inclusief afronding van het definitieve certifi- caat en de facturatie. Het NBKB voert tevens interne audits uit, or- ganiseert instructie- en informatie dagen voor de NBKB inspecteurs, informeert over wijziging van wet- en regelgeving. Voor meer informatie wordt verwezen naar de NBKB website www.nbkb.nl


GEVRAAGD:MATROOS


De functie Als Technisch Administratief Medewerker ben je verantwoor- delijk voor de verificatie van ingediende aanvragen, onderhoudt contacten met de NBKB inspecteurs en de ILT, controleert rapportages zoals veiligheidsinspecties en cascorapportages. Controleert op te maken certificaten op juistheid. Legt resul- taten vast in het speciaal voor het NBKB ontwikkelde Binnen- vaart Certificatie Systeem (BCS) computersysteem.


Het profiel Wij zoeken een Technisch Administratief Medewerker die goed in teamverband kan werken, meedenkt in verbeter- en veran- derprocessen met een gedegen werkmentaliteit en gevoel voor kwaliteit en dienstverlening. Hij/zij dient te beschikken over: • Werktuig(bouw)kundige en/of scheepsbouwkundige kennis op MBO+ niveau of ervaring, die tot hetzelfde niveau heeft geleid;


• Affiniteit met officiële documenten; • Discipline, waarbij je onder drukke omstandigheden nauwkeu- rig blijft werken;


• Kennis van binnenscheepvaart- en/of transportsector; • Kennis van de technische regelgeving op het gebied van de binnenvaart strekt tot aanbeveling.


Ons aanbod


Een uitdagende afwisselende baan met ruimte voor eigen initi- atief ten aanzien van methodiek van werken, binnen het kader van de accreditatie met een volledig pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geboden wordt een veelzijdi- ge functie alsmede een goede, informele werksfeer. Salariëring afhankelijk van leeftijd en ervaring. Vanaf 1 februari zullen wij werkzaam zijn vanuit onze nieuwe locatie, Het Nieuwe Kantoor, te Rotterdam.


NEDERLANDS BUREAU KEURINGEN BINNENVAART zoekt een fulltime:


Werken


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72