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COACHING / DESARROLLO


Satisfacción y productividad


tudios que demuestran que las personas que obtienen satisfacción con su trabajo, son más felices, se sienten más involucradas y son más productivas.


E


Lo contrario también parece cierto. Las per- sonas insatisfechas son infelices, se sienten poco o nada involucradas


6 xisten muchos es-


con su trabajo y empre- sa, y su productividad es bastante inferior.


Para nosotros este ele- mento (satisfacción) es tan determinante que está incluido como una de las dos condiciones claves de sostenibilidad en nuestra definición de productividad personal: “Completo las Acciones que conforman mis Ob- jetivos, mientras disfruto con ellas y equilibro mi


vida laboral y personal”.


Disfrutar con lo que hago - mis Acciones – significa, precisamente, obtener satisfacción diariamente.


Todos los días, todas las personas consiguen algunos micro-logros correspondientes a al- gunos micro-objetivos. Sin embargo, la mayo- ría no son conscientes de ello, principalmente


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