32


Kapitein b.d. Annelies Homma Missies: Afghanistan (2008, 2014), Bosnië (2011-2012)


TIP 1 CDS


Begin met een een-op-eengesprek met de hoogste militaire baas van ons land: de CDS. Laat hem je zonder camera’s en verslagleggers bijpraten over de missie(s), visie en status van de krijgsmacht. Vraag hem nadrukke- lijk je het ware en het héle verhaal te vertellen, zonder protocollaire plicht- plegingen jegens jou of wie dan ook. En vraag hem zonder scrupules het hemd van het lijf, over onze mensen en ons materieel. Hij zal het graag en eerlijk doen.


TIP 2 Stage


Loop bij ieder krijgsmachtdeel zeven dagen (dus inclusief het weekend) stage. Kies bij ieder krijgsmachtdeel een andere functiegroep en zorg voor variatie in de rangen van je collega’s. Werk bijvoorbeeld bij de luchtmacht een weekje bij de Sectie Bedrijfsveiligheid, ‘in de toren’ in Breda. Loop bij de landmacht een weekje als soldaat Infanterie in Oirschot mee. Zorg er ook hier voor dat je (zoals iedere andere stagiaire) ongestoord kunt rondlopen zonder volcontinu een camera of journalist voor je snoet te hebben.


‘Loop bij ieder krijgsmacht- deel zeven dagen stage, dus inclusief het weekend’


checkpoint


TIP 3 Missie


Ga een weekje mee op missie of oefening. Gewoon, hup, het veld in. Eet wat de mannen en vrouwen eten, slaap waar en wanneer de mannen en vrouwen slapen, draag wat zij dragen en doe wat zij doen. En claim vooral geen eigen natte fab, geen eigen dixie, geen blauwe M&M’s en geen voorkeursbehandeling of ‘fluwelen handschoentjes’. Dompel je helemaal onder en laat je verrassen.


Beake Siebenga Bosnië- en


Afghanistanveteraan TIP 1 Vervul je dienstplicht


Het koningshuis is verbonden aan de krijgsmacht en andersom. Vervul daarom je dienstplicht, zoals je vader dat ook deed. Het is van deze tijd dat dames dienst nemen. Neem dienst bij een krijgsmachtdeel met een bedrijfs- cultuur die je aanstaat. Ik beveel in de eerste plaats de Koninklijke Luchtmacht of de Koninklijke Marechaussee aan, vanwege hun grote percentage vrouwelijke mili- tairen en goede omgangsvormen. Neem niet te veel hooi op je militaire vork. Laat je niet overbelasten.


TIP 2 Specialiseer je in één thema dat de krijgsmacht- delen verbindt


Je kunt niet alles leren en je kunt niet alles kunnen. Het gaat erom dat je een goed, gedegen en compleet beeld van onze krijgsmacht krijgt. Je hoeft geen vlieger of generaal te worden. Het gaat niet om aanzien, het gaat om zien. Respect heb je al. Kies een thema dat in ieder krijgsmachtdeel voorkomt en je interesse heeft. Een onderwerp dat je ligt en daarom motiveert. Je zou zomaar je leven met dit thema


kunnen invullen, net zoals je vader als watermanager bekend staat. Met dit verbindende thema verdiep je je in alle krijgsmachtdelen en kun je overal een gesprek starten. Denk aan: land, zee, lucht, verbindingen, meteorologie, besluitvorming, inlichtingen, genees- kunde, etc.


TIP 3 Word reservist


Treed in de voetsporen van de Zweedse kroonprinses Victoria en Deense kroonprinses Mary: word reservist. Onze krijgsmacht verandert voortdurend en zo blijf je op de hoogte. Bij ieder bezoek aan een onderdeel kun je een uniform dragen, waarmee je jouw verbondenheid met de krijgsmacht versterkt.


Korporaal 1 b.d. Jeroen van der Waaij MGD Wezep


TIP 1 Loop stage bij de Geneeskundige Dienst (alles komt hier samen)


TIP 2 Spreek met oude en jonge veteranen (eventueel via een revalidatiecentrum)


TIP 3 Breng werkbezoeken aan alle krijgsmacht- onderdelen in heel het land!


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76