search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
28 praktijk


de Belastingdienst achteraf dat er geen sprake was van ondernemerschap, maar van het behalen van resultaat uit overige werkzaamheden. Het Gerechtshof heeſt de fiscus gevolgd in deze herziening en daarbij vastgesteld dat: • de opdrachtnemer geen debiteurenrisico van enig be- lang heeſt gelopen;


• de opdrachtnemer geen investeringen heeſt gedaan in de onderneming van opdrachtgever


• de opdrachtnemer niet verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid, planning en organisatie, het beheer van het patiëntenbestand of overige werkzaamheden


• de opdrachtnemer niet of nauwelijks actief is geweest om meer opdrachtgevers te verkrijgen en


• de opdrachtnemer haar inkomsten voor meer dan ze- ventig procent bij één opdrachtgever heeſt behaald


Deze combinatie van factoren, en dan met name de combinatie van het niet dragen van het debiteurenri- sico en het realiseren van meer dan zeventig procent van de inkomsten bij één praktijk, biedt aan de Belas- tingdienst de basis om de werkzaamheden van andere tandartsen die duurzaam en hoofdzakelijk bij één op- drachtgever zelfstandig patiënten hebben behandeld, niet langer aan te merken als zelfstandig ondernemer- schap.


Regeringsplannen De periode van niet-handhaven loopt medio 2018 af. Het kabinet Rute 3 heeſt nieuwe regels aangekondigd op basis waarvan eenduidiger kan worden beoordeeld hoe een arbeidsrelatie moet worden gezien. Daarnaast zal de overheid het criterium werkgeversgezag op een meer praktische wijze invullen. De aanvullende beoor- delingscriteria gaan over het honorarium, duur en de aard van de activiteiten. Ze zijn vooralsnog als volgt uitgewerkt: • Een opdracht waarbij de opdrachtnemer een gemid- deld uurtarief ontvangt dat lager is dan € 18,- (ook wordt € 15,- genoemd) en waarbij de duur van de op- dracht langer is dan drie maanden of waarbij de op- drachtnemer reguliere activiteiten verricht in de on- derneming van de opdrachtgever wordt aangemerkt als arbeidsovereenkomst.


• Bij een opdracht waarbij de opdrachtnemer een ge- middeld uurtarief ontvangt tussen € 18,- (of € 15.-) en € 75,- kan door de opdrachtgever met inzet van een webmodule worden beoordeeld of er sprake is van een dienstbetrekking of van een overeenkomst tussen zelfstandigen. Krijgt de opdrachtgever een zogeheten ‘opdrachtgeversverklaring’ dan levert dat


NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 72/20, 8 december 2017, www.ntdigitaal.nl


NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 72/20, 8 december 2017, www.ntdigitaal.nl


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52