20 praktijk EEN EIGEN OPLEIDINGSINSTITUUT: KNMT-ACADEMY
lBij- en nascholing om eden te ontzorgen
Begin 2017 gaat de KNMT Academy van start, met een cursusaanbod dat erop is gericht tandartsen met name op het gebied van wet- en regelgeving, praktijkvoering en ‘soft skills’ te ontzorgen. De KNMT- afdelingen Holland Noord en Amsterdam deden er de afgelopen jaren al de nodige ervaring mee op.
TEKST: KAREL GOSSELINK; BEELD: SHUTTERSTOCK
K
linische kennis en kunde; het is de hoofdmoot van het huidige aanbod aan bij- en nascholing voor tandartsen. Op het terrein van wet- en
regelgeving, praktijkvoering, ergonomie en communi- catie is het aanbod een stuk minder. Terwijl ook deze onderwerpen volgens de KNMT van groot belang zijn bij de uitoefening van het tandartsenvak. Met de KNMT Academy wil de beroepsorganisatie deze lacune vullen. De eerste cursussen van dit opleidingsinstituut staan al voor begin 2017 gepland. Drijvende krachten achter de Academy zijn KNMT- voorziter Wolter Brands en Erik van Groen, die in de KNMT-afdeling Holland Noord al enkele jaren prakti- sche bij- en nascholing voor tandartsen organiseert. Het initiatief, relevante cursussen tegen een schappe- lijke prijs, is er zodanig goed ontvangen dat de KNMT het nu landelijk uitrolt. Daarbij wordt vooral ingezet op ontzorgen, een belangrijke doelstelling van de Acade- my, aldus Brands. Onderzoek onder KNMT-leden wees namelijk uit dat men vooral dát wil, met name op het terrein van weten en regels waar tandartsen in hun praktijk mee te maken krijgen.
NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 71/19, 25 november 2016,
www.ntdigitaal.nl
Landelijk De KNMT-afdelingen Amsterdam en Holland Noord verzorgen al enkele jaren een intensief bij- en nascho- lingsprogramma. Het gaat met name om praktische cursussen die worden gegeven aan kleine groepen van zo’n veertig tot vijſtig tandartsen. Zo is er een cursus waarin wordt geleerd om in het kader van de Arbowet een risico-inventarisatie- en evaluatie (ri&e) op te stel- len. Deze is erg praktisch ingestoken: de deelnemers maken tijdens de bijeenkomst meteen de ri&e voor hun eigen praktijk. Andere cursussen betreffen zaken als management, radiologie en praktijkhygiëne. Ze beslaan één avond of dag en leveren KRT-punten op. De animo voor de Noord-Hollandse cursussen was de afgelopen jaren zo groot dat er vanuit andere KNMT-afdelingen in het land de vraag kwamen of bepaalde cursussen ook bij hen zouden kunnen worden gegeven. “Daar zijn we vaak op ingegaan”, aldus Van Groen. De stap die nu onder de noemer KNMT Academy wordt gezet, is het verder uitbouwen van de cursusopzet naar een lande- lijke aanpak.
NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 71/19, 25 november 2016,
www.ntdigitaal.nl
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52
