Formación Profesional / Feria de Empleo / 47
TECNOCOM
Patricia Outerelo,
Técnico de Recursos Humanos
¿Qué tipo de perfiles FP necesitáis?
Todos los que tengan que ver con telecomunicaciones e informática en general, profesionales de redes, desarrollo, sistemas operativos, telefonía, tanto fija como móvil, etc. En definitiva, todo el rango de servicios de las TIC.
A pesar de la crisis, ¿sigue habiendo oportunidades?
Ahora es muy importante formar a la gente, tenemos una cantera muy importante de gente junior. Para prácticas de FP vamos a coger a más de 60 alumnos, entre los que reclutaremos y formaremos a los que tengan más potencial y talento.
¿Qué le ofrece Tecnocom a un candidato?
Formación, estabilidad, un plan de carreras
Guía web
Grupo Arturo
www.arturocantoblanco.com
ABM Rexel
www.rexel.com
Eurocopter
www.eurocopter.com
Norauto
www.norauto.es
Midas
www.midas.es
Tecnocom
www.tecnocom.es
Iberdrola
www.iberdrola.es
profesionales muy cuidado para que esté con nosotros a largo plazo. En
Tecnocom apostamos por la continuidad. Nuestras políticas van orientadas a invertir en el empleado para que permanezca con nosotros el máximo tiempo posible.
No queremos que la gente se vaya a la competencia, sino que se quede con nosotros si tienen talento y potencial.
IBERDROLA
María Estébanez, Técnico de selección de la zona centro
¿Qué titulaciones de FP incorpora Iberdrola?
Especialmente, FP de Grado Superior en Desarrollo de Productos Electrónicos; Instalaciones Electrotécnicas; Sistemas de Regulación y Control Automáticos; Desarrollo de Productos Mecánicos; Mantenimiento de Equipo Industrial; Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso y Análisis y Control.
Si quieres buscar tu primera oportuni- dad, navega por las webs de las empre- sas para ver lo que te ofrecen.
Deloitte.
www.estufuturo.es
ING DIRECT
www.ingdirect.es
¿Qué valoran en los candidatos?
Un comportamiento abierto, dinámico, dialogante y parcipativo. Personas
dispuestas a potenciar su iniciativa, creatividad, innovación, anticipación, flexibilidad y eficiencia.
Además valoramos otros aspectos como la trayectoria académica del candidato, el dominio del inglés, la movilidad geográfica o la disponibilidad para viajar.
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