46 / Mercado laboral / Formación Profesional
MIDAS
Virginia Fernández Magán, Consultora de RR.HH.
¿Qué perfiles FP contrata Deloitte?
Buscamos, sobre todo, titulados en el módulo superior en Administración y Finanzas, módulo de gestión administrativa, también módulos re- lacionados con informática como desarrollo de aplicaciones informáticas y gestión de sistemas informáticos.
ENRIQUE SANTOS,
Responsable de red de franquicias
¿Qué tipo de perfiles necesitáis incor- porar?
Básicamente dos grupos, mecánicos (aprendiz y oficiales de primera), y para el área de ad- ministración, personal para el departamento de informática, financiero o marketing.
¿Qué formación se valora?
En la parte mecánica, realmente aunque el candidato no pueda acreditar sus conocimien- tos con un título, si es capaz de superar una prueba y tiene experiencia en el mundo de la empresa, en especial, en el campo de la repa- ración de coches, también tiene oportunidades de trabajar con nosotros. Tenemos una forma- ción muy intensa. Buscamos gente a la que poder preparar después.
Para el área de administración, sí que hay que acreditar con algún título o experiencia previa los conocimientos.
¿Qué le ofrece Midas al candidato?
Sobre todo un trabajo fijo con futuro, con posi- bilidad de ir ascendiendo, de crecer y formar- se continuamente en el sector del automóvil. Tenemos un departamento de formación muy amplio, hacemos una formación muy intensiva.
Por lo general, gente sin experiencia, que se in- corporen al terminar sus estudios, y se vayan formando con nosotros.
¿Se valoran los idiomas?
El inglés. Para casi todos los puestos pedimos un nivel medio-alto.
¿Qué competencias son esenciales?
Queremos personas dinámicas, con ga- nas de trabajar y con capacidad de tra- bajar en equipo.
ING DIRECT
María Martínez,
de reportes, y lo usamos a diario.
Técnico de RR.HH.
¿Qué titulados FP buscáis?
Buscamos perfiles informáticos, tanto grados medios como superiores, tanto para becas como para prácticas en el área de IT.
¿Qué otro tipo de formación complementaria valora la entidad?
Sobre todo un buen nivel de inglés porque somos un banco internacional. Nuestro idioma oficial es el inglés para el tema
¿Qué cualidades se valoran más en el candidato?
Buscamos gente proactiva, que le guste trabajar en equipo, dinámica, personas con iniciativa, etc.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52