CEICKOR,
FORJA DE LÍDERES RECONOCIDO CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA PRODUCTORES DE INVERNADERO INICIA UNA NUEVA ETAPA CON LA CREACIÓN DE UN CENTRO UNIVERSITARIO Y SU REVOLUCIONARIO MODELO EDUCATIVO DE “APRENDER HACIENDO”
Por Ana Isabel Reho
aireho@meistermedia.com E
l pasado 2 de octubre de 2014 profesionales de la industria de horticultura protegida, representantes de instituciones gubernamentales y proveedores del sector privado, tuvieron la oportunidad de presenciar el nacimiento de un nuevo concepto educativo para los productores de invernadero de México. Nos referimos a la inauguración oficial del Centro Universitario Ceickor, ubicado en Colón, Querétaro. Los verdaderos protagonistas del evento fueron los propios estudiantes de la primera promoción de la titulación de Técnico Superior Universitario en Cultivos Protegidos. Estos jóvenes representan mucho más que una nueva generación de
egresados — son los futuros líderes de los agronegocios en México. A continuación explicamos las razones de este planteamiento, así como las bases de la titulación y las perspectivas de futuro de Ceickor.
La alternativa Ceickor Ceickor, el Centro de Investigación y Capacitación Koppert Rapel, es una empresa pionera en desarrollo y transferencia de mejores prácticas de producción en cultivos protegidos. La filosofía de Ceickor se basa en tres puntos fundamentales: • Responder a un cambio de paradigma, donde a través del modelo educativo se generen procesos de cambio progresivo en las personas, en sus hábitos y formas de hacer las cosas, y en la relación con su entorno.
• Contribuir a la transformación para que la educación no sea un privilegio.
• Responder a una necesidad de formacion en el sector y en el campo mexicano.
Ceickor, pioneros en mejores prácticas de producción en cultivos protegidos.
Más de una década de experiencia en producción, asesoría y transferencia de conocimiento avala la creencia de los socios de Ceickor en la existencia de una necesidad de profesionalizar la agricultura protegida en México, así como en la creciente demanda de productores y técnicos especialistas en cultivos protegidos. Por todo lo anterior, en Ceickor opinan que en México es necesario contar con una oferta educativa acorde con la realidad, práctica y orientada a los resultados.
¿QUÉ SIGNIFICA “APRENDER HACIENDO”? E
Aliados estratégicos del mundo empresarial e instituciones, y alumnos de la primera promoción de TSU en Cultivos Protegidos en Ceickor, presentes en el acto de inauguración.
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l modelo educativo de Ceickor “Aprender haciendo” se basa en cinco pilares estratégicos:
1. Formación personalizada: Grupos reducidos, tutoría individual y asesoría con los expertos de Ceickor.
2. Internado: Formación humana y desarrollo de habilidades, actitudes, valores y convivencia.
3. Calidad académica: Programas en permanente actualización, pedagogía centrada en el aprendizaje y proyectos e innovación en laboratorios.
4. Escuela empresa: Aplicación de conocimientos desde el inicio, combinando estudios con práctica en nuestros invernaderos
5. Alianzas estratégicas: Vinculación con el sector productivo: becas, prácticas y empleabilidad.
PRODUCTORESdeHORTALIZAS • NOVIEMBRE 2014
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