Foto Co de Kruijf Foto: Co de Kruijf
Foto: HH
05’13 FNV•B•MAGAZINE LEVIN
KaderOpleiding Basis: Iets voor jou?
KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV Bondgenoten. Voor leden die actief aan belangenbehartiging in hun bedrijf willen bijdragen samen met hun collega’s.
- Initiatief nemen op je werk? - Contact leggen met andere (kader)leden? - Jezelf presenteren? - FNV Bondgenoten beter leren kennen? - Aan de slag met vakbondswerk
Dan is de KaderOpleiding Basis iets voor jou!
KaderOpleiding Basis KaderOpleiding Basis is een opleiding voor beginnende kaderleden van FNV Bondgenoten die twee jaar of korter actief zijn. Ook als je al wat langer actief bent kan de opleiding wat voor jou zijn om jezelf te ontwikkelen als actief kaderlid in jouw bedrijf.
Vijf bijeenkomsten De opleidingen starten in februari en september 2014 op de regiokantoren. De opleiding bestaat uit vijf dagbijeenkomsten, verspreid over vijf maanden. ■
Meer info en aanmelden:
fnvbondgenoten.nl/kaderopleiding-basis
De bond zegt: de problemen hebben dezelfde oorzaak. Wij horen samen, we moeten er samen tegen aan. Allemaal komen we te staan tegenover het afbraakbeleid van de overheid, de lage lonenpolitiek en de fl exibilisering door de grote bedrijven. Dat schept een band. Een heel reële band op basis van gedeelde economische afhankelijkheid. Niet alleen een gedeelde identiteit, maar ook een motivatie. Ik zal een voorbeeld geven uit de detailhandel. Probleem nummer één is de fl exibilisering. Een drukmiddel om mensen koest te houden voor het volgende contract maar vooral een hindernis voor werknemers van hetzelfde bedrijf om solidair te worden. Je verliest elkaar zo weer uit ‘t oog. De kracht van de vakbond ligt er in, dat je tegen collega's kunt zeggen: je hoort bij ons ook al ben je inmiddels ontslagen of werk je bij een ander bedrijf. Ze doen overal hetzelfde met ons. Dat grote verhaal van: ‘Kijk nou eens wat er in Nederland in zijn geheel gebeurt en kijk nou eens aan welke kant jij daarin staat’, dat is wat mensen de kracht kan geven om zich te organiseren, om solidair te zijn, er tegen in te gaan. Meer koopkracht en echte banen is hét verhaal van werkend – en werkzoekend – Nederland. Zowat alle vakbondsacties vallen in dit kader, we strijden voor de goede zaak. Ieder afzonderlijk strijdpunt, iedere cao, ieder ontslag, ieder nieuw fl excontract gaat over het neoliberale crisisbeleid. De campagne is het moment om tot bredere acties te komen, steun te zoeken bij andere vakbondsafdelingen, -sectoren en in de buurten. ■
M Reageren kan op
fnvbondgenoten.nl/levin De vriendelijke baas: AU!
Identiteit schept solidariteit
et de campagne Meer koopkracht en echte banen (zie pag. 32) verbindt de FNV alle werkende mensen, werklozen, jongeren, ouderen en zelfs kleine zelfstandigen. In welke sector ze ook werken.
43
kunnen mensen geen kant op. Vandaag 3 december hoor ik van mensen die de arbeidsmarkt volgen dat het nu weer fl ink minder is geworden, er moet wat gebeuren plannen gemaakt worden, en dan heb ik het nog niet eens over onze gehandicapte medemens waar ze ook een plek voor willen gaan zoeken op straffe van intrekking uitke- ring . Dit is ongehoord, Nederland anno 2013. rocker zegt: FNV, en nu doorpakken! Wij moeten doorgaan. Doorgaan met de ingeslagen weg. Samen met de leden! Geen doorgeslagen fl exibilisering meer, geen wegwerpbanen meer. Geen uitbuiting door werkgevers en uit- zendbureaus en gemeentes meer! Dan ben ik maar een idealist, maar wél een die vindt, dat iedereen van jong tot oud(er) van fl ex, contract bepaalde tijd tot vaste banen, iedereen heeft recht op een
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52