05’13 FNV•B•MAGAZINE


arbeidsverhoudingen heten. De meerder- heid van de gevestigde Duitse vakbeweging was altijd faliekant tegen. De laagste


loonschalen in de grote en sterk georgani- seerde chemiebedrijven en autofabrieken zouden onherroepelijk gaan dalen als het tot een wettelijk minimumloon zou komen. Onder druk van Europese zusterbonden en de steeds schrijnender ontreddering aan de onderkant van de arbeidsmarkt draaide de Deutscher Gewerkschafstbund (de Duitse FNV) om. De DGB heeft een grote invloed op de SPD en zorgde ervoor dat de invoering van het wettelijk minimumloon als ononder- handelbare eis op tafel kwam. Bundeskanzele- rin Angela Merkel had het maar te slikken. “Hier hebben we in Europa jaren voor gevochten”, vertelt John Klijn. “Conferentie na conferentie hebben we eraan besteed. In de EFFAT, de Europese federatie van voedingbon- den, hebben we de druk er steeds op gehou- den. Met resultaat.”


PURE MAFFIA Door een minimumloon raken de Nederlandse vleesproducenten een groot concurrentienadeel kwijt. Een worst maken in Duitsland is volgens de werkgevers een kwart goedkoper dan hier. Maar, ook met een minimumloon blijven de Duitsers goedkoper uit in vergelijking met de cao in Nederland. Zo hoeven de Duitsers, bij gebrek aan een (goede) cao, geen toeslagen te


betalen voor weekendwerk of overwerk. John Klijn, de cao-onderhandelaar van FNV Bondgenoten in de vleesindustrie, beseft dat de invoering van het minimumloon pas een eerste stap is. “De Duitse vleesindustrie is pure maffi a, echt wildwest ja. Daarom zeg ik: afspraken maken, is één ding, controle is beter. Het is van het grootste belang dat afspraken goed worden nageleefd. Ik hoop dat veel vleeswerkers in Duitland zich nu aansluiten bij onze zusterbond, de NGG. Zodat ze zich niet langer laten uitbuiten.” Michaela Rosenberger is de kersverse voorzitter van de NGG, de Duitse vakbond voor werknemers in de productie van voeding en genotmiddelen, en de horeca. “Ook al hebben we niet alles binnengehaald wat we hadden gewenst, de richting klopt. We krijgen een wettelijk minimumloon, zonder uitzonderingen voor regio’s, cao’s en doelgroepen. We zitten nu juist sterker aan de onderhandelingstafel. Nu is het eerst zaak de mooie intenties in wetgeving om te zetten.”


ANDER GESTERNTE De NGG was al in onderhandeling met de vier vleesmarktleiders - Danish Crown, Tönnies, VION en


15


Westfl eisch - om in de sector een minimumloon af te spreken. De onderhandelingen waren op 22 oktober echter meteen al afgebroken. Op 17 december – de dag dat de leden van SPD naar verwachting hun zegen aan het regeerakkoord zullen geven – gaat het gesprek onder een andere gesternte verder. “Het is wel jammer”, zegt John Klijn die bij de Nederlandse vleesgigant VION over de vloer komt, “dat het minimumloon pas in 2015 ingaat”. Hij zou het een goed idee vinden als de grote vleesbedrijven het meteen volgend jaar al invoeren. De vakbond NGG beraadt zich op zijn strategie. Een sectorakkoord over een minimumloon zou nog tot 2017 voorrang hebben op de Wet op het Minimumloon die de nieuwe regering gaat voorbereiden. Het valt niet uit te sluiten dat de werkgevers een deal willen sluiten voor een gefaseerde invoering tot 2018. In Duitsland hebben VION en Westfl eisch een bedrijfscao, de twee grote concurrenten Danish Crown en Tönnies zelfs dat niet eens. De bedrijfs- cao’s gelden alleen voor het vaste personeel. Dus niet voor de vele uitzendkrachten en toeleveran- ciers. De NGG heeft dus veel belang bij een wettelijk minimumloon als bodem, maar verkoopt de huid niet voordat de beer geschoten is. Voorzit- ter Michaela Rosenberger houdt er ook nog serieus rekening mee dat de leden van de SPD het regeerakkoord afwijzen. Dan zou het CDU en CSU met De Groenen kunnen gaan praten of er zouden zelfs nieuwe verkiezingen nodig zijn. ■


Bij het ter perse gaan van dit nummer was nog niet bekend of de SPD-achterban de coalitie met CDU/ CSU steunt.


‘Het is echt wildwest’


GRENZELOOS SOLIDAIR


We zijn solidair over de landsgrenzen heen. En zetten ons in voor een sterke vakbonds- positie wereldwijd.


KIJK OP FNVBOND GENOTEN.NL


GRENZELOOS SOLIDAIR


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52