grâce à l’encouragement bienveillant de nos membres, de nos divers publics et de nos collègues à l’intérieur de nos com- munautés, de nos provinces et territoires, de notre nation et des nations à l’étranger, les possibilités deviennent des réalités, et à mesure que se déplace l’horizon, l’ACCP modifie sa trajectoire pour rester fidèle, à la manière de l’infatigable aiguille de la boussole. À mes yeux, cela ouvre toutes les


possibilités à notre Association et le silence qui envahit l’air cristallin d’un paysage des prairies me fournit la clarté de pensée et un temps d’arrêt essentiel avant de répondre à l’invitation de passer à l’action. Où se trouve votre horizon? Quelle est votre invitation à passer à l’action?


Lorna Martin Présidente de l’ACCP


Message de la présidente élue Une occasion nouvelle


Nous ouvrirons le livre. Ses pages sont blanches. Nous y mettrons des mots nous- mêmes. Ce livre s’intitule Occasion, et son premier chapitre est le Jour de l’An.


- Edith Lovejoy Pierce (poète anglaise)


Chaque nouvelle année nous offre une merveilleuse occasion de poursuivre dans un esprit et une énergie renouvelés. Peut- être que vos résolutions du Nouvel An consisteront à trouver un moyen significatif de redonner à la communauté des con- seillers et des psychothérapeutes. Si vous êtes un conseiller ou un psychothérapeute d’expérience, vous pourriez songer à la supervision clinique comme moyen de « redonner ».


L’ACCP s’intéresse depuis peu à fournir des occasions de formation et de perfec- tionnement professionnel en matière de supervision. La supervision clinique est un composant essentiel du perfectionnement professionnel continu du conseiller profes- sionnel et de l’étudiant en counseling/psy- chothérapie. C’est une activité dans laquelle des superviseurs et des praticiens chevron- nés se regroupent dans le but de réfléchir à leur pratique, pour garantir le bien-être des clients et l’épanouissement professionnel


du conseiller. La supervision clinique, c’est


une intervention fournie par un mem- bre chevronné de la profession auprès d’un ou de plusieurs nouveaux mem- bres de la même profession. Cette relation est évaluative et hiérarchique, se prolonge dans le temps et com- porte simultanément les objectifs d’amélioration du fonctionnement professionnel du ou des nouveaux membres, de surveillance de la qualité des services professionnels rendus aux clients et de contrôle d’accès auprès de ceux et celles qui veulent exercer la dite profession.


L’importance croissante et la nature es- sentielle de la supervision sont mises en évidence sous deux aspects : 1) les com- pétences croissantes recherchées par les associations professionnelles auprès des conseillers-thérapeutes, des psychologues, des psychothérapeutes et des profession- nels de la santé mentale et 2) la demande croissante de formation officielle des su- perviseurs cliniques. Tous les conseillers et psychothérapeutes, quelle que soit leur expérience, ont besoin de supervision. Non


WWW.CCPA-ACCP.CA 5


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18