Tekst: José van der Waerden - Beeld: Ivo Hutten


INEEN - UIT HET VELD


Toekomstbestendige huisartsenzorg


‘Permanente dialoog over huisvesting noodzakelijk’


Wat is essentieel of zelfs onmisbaar voor het organiseren van goede eerstelijnszorg? Een bestuurder ‘uit het veld’ vertelt. In deze editie: Jacco Rempe, algemeen directeur bij HONK (Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland).


“De toegankelijkheid en continuïteit van huisartsen- zorg staat onder druk. Veel praktijken nemen geen nieuwe patiënten aan en kampen met huis- vestingsproblemen, bijvoorbeeld door ruimte- gebrek of omdat er geen geschikte andere ruimte is. Daarnaast is er de bouwuitdaging: alleen al in Alkmaar staan de komende jaren 15.000 nieuwe woningen gepland. Voor individuele huisartsen is het nagenoeg onmo- gelijk om dit soort huisvestingsproblemen zelf op te lossen. Dit vraagt op wijkniveau om gesprekken met de lokale huisartsen; samen de huidige en verwachte zorgvraag in beeld brengen en nadenken over oplossingen. Op regioniveau overleggen wij als huisartsenorganisatie met gemeenten en zorg- verzekeraars om alternatieven te vinden voor bestaande knelpunten en met elkaar een toekomst- visie te ontwikkelen. Gemeenten moeten zich realiseren dat een huisarts zich niet meer ‘vanzelf’ vestigt. Het is een gezamenlijke verantwoordelijk-


heid. Vaak zijn er pragmatische oplossingen voor- handen. Zo hebben wij de opstart van een nieuwe 0-praktijk gefaciliteerd, tijdelijk gevestigd op de huisartsenpost. Een win-win situatie: wij helpen een startende praktijkhouder én dragen bij aan de lokale toegankelijkheid. De rol van de regionale huisartsenorganisatie (RHO) is fl ink aan het veranderen. De focus ver- schuift steeds meer naar vraagstukken zoals het toekomstbestendig organiseren van de huisartsen- zorg. Heel belangrijk is een permanente dialoog met huisartsen in je regio: waar sta je met elkaar voor, welke rol heeft de RHO en wat kun je van elkaar verwachten? Voor de RHO betekent dit dat je medewerkers nodig hebt die de wereld van gemeenten en projectontwikkelaars kennen én die verstand hebben van het organiseren van praktijk- voering. Daarom investeert HONK in praktijk-/wijk- managers die als belangrijke ‘linking pin’ fungeren tussen de RHO en praktijken.”


HONK deelt met collega’s graag een zelf ontwik- kelde huisvestingstoolkit. Geïnteresseerden kunnen de toolkit opvragen door een mail te sturen naar honkcooperatie@honk.nu.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32