ecologie tel-coördinator bas naaktgeboren:


‘Ongeveer bestaat bij mij niet’


‘Ik ben geen jager die alle dagen in het veld te vinden is’, vertelt Bas Naaktgeboren. De 76-jarige bestuurder van WBE Flevoland heeſt de afgelopen zes jaar hard gewerkt aan het opzetten, coördineren en het optimaliseren van het telprotocol in Flevoland. Binnenkort zwaait hij af als bestuurder. ‘Hopelijk heb ik dan weer wat meer tijd om te jagen.’


tekst en foto douwe anne verbrugge O 10 |


p de keukentafel van de vrijstaande woning in Emmeloord heeſt Bas al het papierwerk voor de komende reewildtelling goed geordend uitgestald. Voor de lokale coördi- natoren van de tellingen ligt een geüpdatete versie klaar van de


‘Handleiding Reewildtelling’ en voor de tellers zelf een ‘Reewild teller instructie’. Bas heeſt ze zelf opgesteld. ‘In de uitvoering van het tellen kan en mag een klein foutje zitten; dat gebeurt als je met zo veel mensen werkt, maar de organisatie moet strak en precies zijn. Want als in de organisatie al een fout zit, loopt de rest ook mis.’


Het is niet niks, tellingen organiseren in de grootste WBE van Nederland! ‘We hebben 670 leden en de WBE is 150.000 hectare groot, waarvan 110.000 hectare aan jachtvelden. In 2017 is de WBE Flevoland opgericht. Vanaf nul moesten we een administratie opzetten. Een gigantisch karwei. Ik heb onder meer de tellingen en de faunaregistratie op mij genomen. We zijn in de hele provincie gekomen tot 40 telvelden voor de ganzen en 75 voor de reeën. Per telveld hebben we minimaal twee vrijwilligers nodig die tellen. Het tellen is best intensief. Bij de reewildtellingen in maart wordt ieder telveld drie keer bezocht: op vrijdagavond, op zaterdagochtend en op zaterdagavond.’


Wat is de stand van het reewild in Flevoland? ‘Uit de tellingen kunnen we herleiden dat het aantal getelde reeën die zich in de polder ophouden, en dus niet in


| maart 2023 - #3


de bossen, flink is toegenomen. In 2018 telden we “op het vlakke” voor het eerst, in 2022 lag dat aantal met een derde hoger. Door het vele valwild vermoedden we al een toename, maar we zijn ook intensiever gaan tellen. Sommige telvelden waren te groot voor een telploeg van twee personen, dus die telvelden hebben we opgesplitst. En nee, dubbelingen in het tellen komen eigenlijk niet voor. Jagers kennen hun veld en herkennen de reeën die er lopen. Er wordt weleens gesuggereerd dat jagers meer dieren opgeven dan ze geteld hebben zodat ze meer kunnen schieten. Zulke onzin. Geen jager die zijn veld wil leegschieten. Daarmee schiet je alleen maar jezelf in de voet. Het getelde reeënbestand in de bossen, dat uiteraard hoger is dan op het vlakke, is over de jaren heen redelijk constant.’


Over welke karaktereigenschappen moet je bezitten om als bestuurder bij de WBE Flevoland goed te functioneren op het dossier van ‘de tellingen’? ‘Het vereist discipline en je moet punctueel zijn: ongeveer bestaat bij mij niet. Ik heb een landbouwmechanisatie- bedrijf gerund in Tollebeek. Begonnen in de schuur op de boerderij van mijn ouders en uiteindelijk uitgebouwd naar een goedlopend bedrijf met veertien man personeel. De organisatie en het management moet goed zijn, anders gaat het in de uitvoering niet goed en wordt er niets verdiend. Die expertise komt goed van pas bij het bestuurswerk op dit dossier. En je moet tijd hebben. Ik denk dat ik in totaal twee maanden per jaar druk ben met deze vrijwilligersfunctie.’


Is het een leuke functie? ‘Zeker. De afgelopen zes jaar hebben we veel moeten pionieren als bestuur. En ontzettend veel mensenkennis opgedaan. Dat de WBE binnenkort wordt opgesplitst in drie WBE’s – Noordoostpolder, Flevoland-Oost en Flevoland-Zuid – heeſt wel wat voeten in de aarde, maar ik zal zo goed als ik kan de administratie overdragen aan de bevoegde mensen. Want ja, ik stop ermee. Het waren tropenjaren.’


Zijn er nog aspecten die beter kunnen in het tellen? ‘Volgens Erik Snoek, de tel-coördinator vanuit de Jagers- vereniging, zijn de protocollen en de werkwijze die we in


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52