Jonge militairen


31


Henry Draaij er


Studieresultaten Inmiddels bestaat het programma bijna negen jaar en ziet Noordam dat voor- malige werkstudenten van Defensitiy College op allerlei interessante plekken binnen en buiten Defensie zijn terecht- gekomen. Sommigen solliciteren na één of twee banen alsnog bij Defensie, omdat ze zich realiseren dat het werken bij de krijgsmacht toch wel erg leuk is. Defensity College is uitgegroeid tot een succesvol programma. Defensie staat nu voor de uitdaging om het program- ma te verankeren in de organisatie en dit succes vast te houden. ‘We moeten het fi nancieel borgen, een vast team samenstellen dat het programma de komende jaren kan draaien en zorgen dat de werkstudenten gestimuleerd worden om hun studie af te ronden. Dat vinden we net zo belangrijk als de


projecten die ze voor Defensie doen. Ik ben ervan overtuigd dat we slagen, want Defensie heeft deze studenten echt nodig.’


Dienjaar voor bredere doelgroep Naast Defensity College was er de behoefte om iets soortgelijks te doen voor een bredere doelgroep dan alleen hbo- en wo-studenten. In 2018 nam voormalig Commandant der Luchtstrijdkrachten Dennis Luyt het initiatief om bij de luchtmacht een zoge- noemd gap year, een tussenjaar, op te zetten. Dat initiatief vond elders navol- ging. In het derde jaar van het bestaan van dit tussenjaar werden de jongeren ingezet bij 13 Lichte Brigade en bij het Vuursteun Commando in bestaande operationele functies in plaats van op projecten.


Vette bij baan Henry Draaij er (24) studeerde Beleid, Communicatie en Organisatie aan de Vrij e Universiteit Amsterdam. In december 2022 was hij een van de vierhonderd werkstudenten van Defensity College tot dan toe. ‘Als werkstudent word je gekeurd als officier en aangesteld als reservist. Ik heb de reservisten- AMO van de marine gedaan. Een werkstudent gaat elk half jaar ergens anders binnen Defensie aan de slag voor een of twee dagen per week. Zo werkte Henry bij de P&O-afdeling in Den Helder aan strategisch talentmanage- ment binnen de hr-transitie, deed hij onderzoek voor de Directie Veiligheid en sloot af bij staf CLAS om als projectofficier de Krij gsmachtbrede Beëdiging van Reservisten (KBR) te organiseren. ‘Dat was de meest fantastische plek die ik kon bedenken. Ik vind het gaaf om te coördineren en vind ceremonieel erg interessant en belangrij k, dus het beste van twee werelden kwam hier bij elkaar. Het is avontuurlij k én je levert een zinvolle bij drage aan het vergroten van de veiligheid van ons land.’


checkpoint


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76