Transitie


33


als dat ik ervaren had in het leger, dat was lastig voor me omdat ik dat wel normaal vond.’ Om de ervaren kloof te overbruggen, zoeken sommige vetera- nen naar overeenkomsten in hun nieu- we werk. Ze kiezen bijvoorbeeld voor een ander geüniformeerd beroep of blijven als burger werken bij Defensie. Overeenkomsten in werkcultuur, sfeer of samenstelling aan collega’s helpen om de overgang makkelijker te maken.


Nuchterheid Hulp en ondersteuning in de vorm van cursussen, begeleiding en betaalde om- of bijscholing zien veel veteranen als helpend voor een goede overgang naar de burgermaatschappij. Daarnaast ligt er kracht in de veteraan zelf. Een posi- tieve instelling, aanpassingsvermogen, nuchterheid en goed kunnen relativeren helpen om de overgangsperiode goed door te komen. Tot slot is het van


belang dat veteranen zichzelf de tijd gunnen om te wennen aan de nieuwe situatie. Het proces kan tijd kosten en het accepteren hiervan kan de landing in de burgermaatschappij verzachten.


De overgang van Defensie naar de burgermaatschappij heeft invloed op veel aspecten van het leven die ook nog eens onderling verbonden zijn. De meeste veteranen passen zich goed aan en vinden hun plek in de samenle- ving, maar een fl ink deel worstelt om aansluiting te vinden. Daarom is het belangrijk om te onderzoeken hoe we deze mensen beter kunnen helpen. Het Nederlands Veteraneninstituut gaat de komende jaren, samen met het ministe- rie van Defensie, zijn best doen om deze overgang soepeler te laten verlopen. Het idee is om op korte termijn een tweedaags transitieprogramma te ontwikkelen dat veteranen hierbij kan


helpen. Dit artikel geeft alvast een voorproefje van thema’s die daarin een rol moeten spelen. Het volledige onder- zoeksrapport verschijnt begin 2025.


Over de auteurs Roos Vlaar is socioloog en onderzoeker bij het NLVi. Haar onderzoek richt zich onder meer op de transitie van militairen naar de burgermaatschappij .


Jacco Duel is arbeids- en organisatiepsycholoog en onderzoeker bij het NLVi. Zij n onderzoek richt zich op de gezondheid en het welzij n van veteranen.


checkpoint


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76