onderzoek 33
PEILSTATIONS
Op p. 20 in dit Nt gaat het over bevlogenheid in het vak, waarop tandartsen relatief goed zouden scoren. Begin 2015 onderzocht een masterstudent van ACTA een daaraan gerelateerd onderwerp, namelijk werk- gerelateerde stress onder Nederlandse tandartsen. In totaal 196 tandartsen vulden de vragenlijst hierover in. Deze bijdrage is gewijd aan een klein deel van de uitkomsten.
In de enquête kwam een veelheid van mogelijk belas- tende aspecten van het werk aan de orde. Van tijdsdruk tot patiëntcontacten tot de relatie met privéomstandig- heden. Maar ook werd ingegaan op het probleemoplos- send vermogen van tandartsen. Bij bevlogenheid zijn weliswaar plezier in het werk en idealisme belangrijke aspecten, maar ook niet snel uit het veld geslagen zijn door problemen kan ermee samenhangen. Degenen in het onderzoek die hoog scoorden op probleemoplos- send vermogen bleven relatief vaker kalm in moeilijke situaties, konden een probleem van meer kanten bekij- ken, de zaak eerst op een rij zeten, de mogelijkheden
bedenken en doelgericht te werk gaan om een probleem op te lossen.
Verder is denkbaar dat bij bevlogenheid de verhouding met collega’s, medewerkers en patiënten een rol speelt. Ook daarover werden enkele vragen gesteld, onder meer over het delen van zorgen of problemen met an- deren, het vragen om hulp, het tonen van gevoelens, het zoeken van troost en begrip en laten merken ‘als je ergens mee zit’. Uit de antwoorden bleken ook deze as- pecten met elkaar samen te hangen en een uiting te zijn van een ‘open houding’ in het contact met anderen.
De figuur laat van beide aspecten de uitkomsten zien. Hieruit komt naar voren dat de meeste tandartsen be- schikken over voldoende probleemoplossend vermo- gen (76%), maar dat een minderheid (36%) blijk geeſt van een ‘open houding’. Of en hoe in de tandheelkun- dige beroepsuitoefening bevlogenheid met deze twee kwaliteiten kan worden verbonden, zal nader onder- zoek moeten uitwijzen.
Probleemoplossend vermogen en een open houding in contacten bij tandartsen (n = 161)
probleemoplossend vermogen 2%
12% 22% 34% 'open houding' 2% 10%
64% niet weinig veel heel veel
zelden of nooit soms vaak
Bron: Bosloper R. Work related stress among Dutch dentists. Master thesis. ACTA/KNMT, 2015.
54% heel vaak
NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 72/19, 24 november 2017,
www.ntdigitaal.nl
NEDERLANDS TANDARTSENBLAD jaargang 72/19, 24 november 2017,
www.ntdigitaal.nl
Tandartsen en probleem- oplossend vermogen
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52
