Tu empresa tiene un enorme déficit…


de confianza


Hace algo más de un año reflexionaba sobre la conexión entre confianza y productividad a partir de los alarmantes resultados del sondeo Maritz sobre confianza e involucración empre- sarial 2010.


Desgraciadamente los resultados han empeo- rado como muestra el mismo sondeo en 2011, a pesar de las ligeras mejoras en las condicio- nes económicas y de negocio en EEUU.


Sólo el 10% de los empleados confían en sus jefes para tomar las decisiones apropiadas en este período de incertidumbre y sólo un 14% cree en la ética y honestidad de sus líderes. También señala que sólo el 12% de los emplea- dos sienten que son genuinamente escuchados y atendidos por sus jefes y un escuálido 7% de los empleados creen que las acciones de sus- directivos son completamente coherentes con sus palabras.


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